На Богословском алюминиевом заводе для участников программы «БС 250» созыва 2019 года состоялся первый практический тренинг в рамках второго этапа обучения. Резервисты применяли полученные в ходе теоретического обучения знания в условиях реального производства.
Площадкой для практики участников программы «БС 250» стал автотранспортный цех БАЗа. За каждой группой резервистов было закреплено определенное рабочее место, которое им предстояло организовать в соответствии с принципами «5S».
Система «5S» направлена на правильную, эффективную и безопасную организацию рабочего места. Она включает в себя пять последовательных принципов, каждый из которых начинается на букву «С»: сортируй, соблюдай порядок, содержи в чистоте, стандартизируй, совершенствуй.
На этапе сортировки удалось избавиться от нескольких тонн различного хлама: отработанной резины, непригодных запчастей, инструмента и прочего металлолома. Участники тренинга разработали и установили наглядные стенды для хранения инструмента, организовали рабочие места на участках цеха в виде U-образной ячейки, эргономично расставили оборудование с учетом правил безопасности.
– Совместная работа с ребятами нам понравилась, – признался токарь Владимир Чуев. – Рабочее место стало намного удобнее, все разложено по своим местам, наглядно и доступно. В такой обстановке даже работать приятнее!
На защите своих предложений по улучшениям перед комиссией во главе с генеральным директором БАЗа Владиславом Казачковым резервисты продемонстрировали все изменения на участках и получили высокую оценку проделанной работе. Директора подразделений завода пожелали участникам программы «БС 250» не останавливаться на достигнутом и развиваться в намеченном направлении. Также они дали несколько дельных советов, которые обязательно пригодятся в следующих тренингах.
Текст и фото: Виктория Вершинина
