Новости

Выступление Президента страны В. В. Путина на встрече, состоявшейся 5 сентября с членами правительства РФ, руководством Федерального Собрания и членами президиума Государственного совета, вызвало огромный общественный резонанс, особенно среди той категории трудящихся, о повышении благосостояния которой шла речь. В частности, в среде медицинских работников.
Сегодня на эту тему наш корреспондент беседует с начальником городского управления здравоохранения Ю. Н. ГОНЧАРОВЫМ.
– Юрий Николаевич, вот и дождалось наше многострадальное здравоохранение того момента, когда Президент заявил: «... нужно прямо признать, что муниципальная сеть здравоохранения сейчас находится в плачевном состоянии... без нашей помощи никакие новации там будут невозможны. Первичное здравоохранение нужно поддержать с федерального уровня». Что тут можно добавить?
– Золотые слова и вовремя сказанные. Но применительно к системе здравоохранения Краснотурьинска не совсем подходят. Администрация города, лично его Глава Виктор Егорович Михель уделяли и уделяют медицинским учреждениям огромное внимание. Посмотрите на обновленную центральную больницу, на городскую поликлинику. Изыскать в наше время огромные деньги на качественный, добротный их ремонт - едва ли не подвиг. И, что особенно важно, за красивым фасадом не прячется бедность, как это бывает. Наши больницы, поликлиники постоянно оснащаются современным оборудованием. Есть и такое, что можно встретить разве что в областном центре. Год от года улучшается диагностика. Другое дело, что никакая совершенная медицинская техника не принесет пользы пациентам без высококвалифицированных врачебных кадров.
– Вот мы и подошли ко второму вопросу - о кадрах. Как обстоит дело с ними?
– Плохо. Укомплектованность, например, участковыми терапевтами на сегодняшний день составляет 24 процента.
– Видимо, не зря именно об этой категории врачей говорил Президент на встрече. Их заработная плата, сказал он, «должна в среднем вырасти на 10 тысяч рублей в месяц».
– Это замечательно, потому что не только конкретно в нашем городе, но и по всей стране сегодня ощущается острая нехватка этой категории специалистов. Но есть одно «но», и мы на своем аппаратном совещании уже говорили о проблеме, связанной с ростом заработной платы участковых терапевтов. Дело в том, что может случиться отток врачей из стационаров: высокая заработная плата одних и более низкая других (на этом фоне) неизбежно вызовет перекос в кадровой политике медицинских учреждений. И сейчас уже в стационарах мы испытываем острую потребность во врачах. В целом городское здравоохранение укомплектовано врачами лишь на 47 процентов. Что будет, когда часть их предпочтет работу участковых терапевтов, трудно и представить.