Новость

Чт 26.10.2006

Информационная служба ТК « ГРАД »

Новости

автор: Наталья Олейникова

просмотров: 1523

Для печати

Заседание Совета директоров

Смотреть сюжет - 3,5 Mb

Новое трудовое законодательство четко расставляет все точки над «i». Механизм деятельности всех без исключения предприятий и организаций, частных, в том числе регулируется по принципу «единой переговорной компании», путем разработки и заключения коллективных договоров - заявила на последнем совете директоров заведующая отделом по труду Нина Калетина. Это, по ее мнению, снизит риск забастовок и позволит решать все конфликты на местах, а не в зале суда. В коллективном договоре четко прописываются все права, социальные гарантии и обязанности обеих сторон - работника и работодателя. В отличие от индивидуальных, коллективные договора уравнивают в правах всех работников, и дает определенные гарантии стабильности работодателю. Сейчас специалисты отдела по труду проводят большую работу по разъяснению всех выгод от наличия на предприятии или в организации грамотно составленного коллективного договора. Отдел по труду не отказывается давать консультации, а для того чтобы дать дополнительную мотивацию всех краснотурьинских работодателей организуют конкурс на самый лучший коллективный договор.


← Назад  ↑ Вверх  ↓ Вниз  § На главную 

Добавить свой комментарий
   
Поля помеченные знаком * обязательны для заполнения.
Комментарии к новостям на данной странице отражают исключительно мнения их авторов или пользователей, их опубликовавших. Администрация сайта оставляет за собой право удалять или корректировать комментарии по своему усмотрению.
 
 Популярные новости
 Последние комментарии
При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на Краснотурьинск.ру обязательна.
© 2002-2024  Краснотурьинск.ру