Пресс-конференция

Смотреть сюжет - 7775 KB

В прошедшую пятницу состоялась встреча генерального директора Богословского алюминиевого завода Олега Буркацкого с представителями местных средств массовой информации. Олег Владимирович отметил, что компания РУСАЛ сегодня приводит систему управления заводом в соответствие с хорошо зарекомендовавшей себя на других предприятиях системой управления, а для этого необходимо определенное время.

Олег Буркацкий – генеральный директор Богословского алюминиевого завода ОК РУСАЛ:
Система управления заводом должна быть оптимальной. Структура нашего завода приводится в соответствие с типовой структурой, которая действует на всех алюминиевых заводах в течение длительного времени, эта структура себя хорошо зарекомендовала – это позволяет предприятиям работать и развиваться, достигать достаточно хороших технико-экономических показателей.

На предприятии продолжается процесс оптимизации численности персонала - заявил генеральный директор завода. Одна из главных причин – снижение прибыльности в связи с повышением себестоимости продукции. Стала очевидной необходимость поиска путей снижения затрат. Наличие дублирующих и излишних функций подразделений и работников является одной из причин перерасхода средств.

Олег Буркацкий – генеральный директор Богословского алюминиевого завода ОК РУСАЛ:
Мы убираем дублирующие функции. Убираем лишний документооборот, лишние согласования, лишние подписи. И на заводе останутся те люди, которые приносят ценность своей работой, создавая добавочную стоимость тому продукту, который мы выпускаем – это алюминий и глинозём. Приведу пример: у нас в электролизном производстве было технологическое бюро в составе 4-х человек. 4 инженера – технолога с металлургическим образованием. Мы сегодня техбюро убрали, но эти 4 человека работают в электролизном производстве мастерами. Мы убеждены: работая у ванн, они принесут большую пользу.

На данный момент создана комиссия, в состав которой входят администрация завода и представители профсоюзного комитета. В ежедневном режиме комиссией рассматривается необходимость каждой штатной единицы, степень ее загруженности и эффективность работы.

Олег Буркацкий – генеральный директор Богословского алюминиевого завода ОК РУСАЛ:
Хотел бы обратить внимание на то, что с 1 июля у нас рабочих вакансий станет больше, чем было на 1 января. Моя задача - обеспечить рабочие места, учитывая, что у нас впереди лето. А лето для металлургического производства наиболее тяжелое время года. Рабочих специальностей будет больше, чем на начало года, мы избавляемся от управленцев.

В заводоуправлении будет сокращено более 80 человек. По словам генерального директора, градации – предпенсионный и пенсионный возраст – практически нет. Основной критерий – квалификация работника. Заседания комиссии проходят спокойно, инцидентов не было. Денежные средства, сэкономленные в результате сокращений неэффективных рабочих кадров, будут направлены на повышение заработной платы. На сегодня средний заработок заводчан составляет около 19 тысяч рублей, к концу года цифра возрастёт до 21 тысячи рублей.

Один из основных вопросов, волнующих представителей местных СМИ, городскую общественность и заводчан, - это дальнейшая судьба объектов соцкультбыта: заводского Дворца культуры, бассейна, базы отдыха «Шихан», хоккейного клуба «Маяк» и пр. По словам Олега Буркацкого, предполагается выставить на продажу гостиницу «Турья», базу отдыха «Шихан» и плавательный бассейн. В данный момент идёт оценка стоимости объектов, после этой процедуры они будут выставлены на продажу.

Олег Буркацкий – генеральный директор Богословского алюминиевого завода ОК РУСАЛ:
Я хотел бы, чтобы здесь было всё спокойно и понятно. Завод как пользовался их услугами, так и будет пользоваться. За пользование этими объектами мы, естественно, будем платить, и никоим образом это не отразится на заводчанах. Как ходили они в бассейн, так и будут ходить.

Стадион и заводское общежитие будут переданы на баланс муниципалитета. Такое решение обусловлено количеством семей, проживающих в общежитии, - более 100 человек, из них меньше половины - работники завода.

Игроков и болельщиков хоккейного клуба «Маяк» волновал вопрос о сохранности профессиональной хоккейной команды. У руководства завода есть большое желание и стремление сохранить команду высшей лиги в городе. Единственное, что изменится - это состав учредителей хоккейного клуба. Сейчас идёт процесс привлечения к дополнительному финансированию представителей бизнеса, предпринимателей и промышленных предприятий города.

Олег Буркацкий – генеральный директор Богословского алюминиевого завода ОК РУСАЛ:
По команде мастеров и детской школе: я говорил уже и подтвержу, что решение положительное. Команда мастеров в городе будет. Сохранится детская школа, обязательно сохранится. У меня была встреча с председателем хоккейного клуба. Хочу сказать, что компания финансирует в тех объемах, которые мы озвучили в начале года. Мы сейчас думаем над тем, чтобы расширить состав учредителей клуба. Город наш заинтересован в том, чтобы команда мастеров была. Предприниматели, люди, ведущие бизнес в нашем городе, другие предприятия и организации, - мы будем приветствовать, если в составе учредителей появятся люди, кому не безразлична судьба команды.

Дом спорта и заводской профилакторий будут работать, как и прежде.
Судьба Дворца культуры металлургов пока не известна, существует несколько вариантов решения вопроса.

Олег Буркацкий – генеральный директор Богословского алюминиевого завода ОК РУСАЛ:
По Дворцу культуры вопрос очень серьезный. Там занимаются дети наших работников, наша задача те коллективы, в которых занимаются дети работников, поддерживать и развивать. Мы сейчас рассматриваем разные варианты. По мере того, как какое-то решение возникнет, мы его озвучим. Принцип таков: сохранить те коллективы, в которых занимаются дети наших работников, и всячески их поддерживать.

Через пару месяцев начнется летний сезон. Как компания планирует организовать оздоровление детей работников предприятий, и будет ли в эту летнюю кампанию принимать детей лагерь «Звездная республика»? По словам генерального директора Олега Буркацкого, оздоровление детей будет организовано, как и в прошлые годы. 120 детей отдохнут в летнем лагере в Анапе и 48 детей - в Сочи. Совместно с городским Управлением образования откроется спортивный лагерь на 170 человек. Только лагерь «Звездная республика» в этом году не откроет свои двери для детей. Однако Олег Владимирович убежден, что на летней оздоровительной кампании это не отразится.
Грядёт пора субботников, заводчане из года в год в этой важной миссии принимали непосредственное участие, и этот год не станет исключением.

Олег Буркацкий – генеральный директор Богословского алюминиевого завода ОК РУСАЛ:
Будут организованы субботники. Во всех регионах присутствия такая практика существует. Я сам выходил на субботник и в Саяногорске и в Красноярске, мы это будем поддерживать. Единственное - у нас сейчас нет возможности, чтоб это делалось в рабочее время. В рабочее время люди должны стоят у электролизёров, субботники будут во внерабочее время.

Среди других директору градообразующего предприятия был задан вопрос об оказании шефской и благотворительной помощи бюджетным организациям, на что был получен утвердительный ответ.

Город : А почему дети тех, кто не работает на заводе не будет поддержан заводом в развитие таланта и искуссвта в целом???
Может некоторые дети, занимающиеся в том же дворце, показывают результаты лучше, тех же детей, но чьи родители - заводчане?

Вт 15.04.2008 13:25 | IP-адрес записан

krof : Гнать надо таких хозяев, завод национализировать, так как он по праву принадлежит народу, а не кучке воров.

Вт 15.04.2008 20:02 | IP-адрес записан

Удивленный : Интересно, если такие приличные заработки на заводе, то откуда такая текучесть рабочих кадров?Или здесь подсчет среднего заработка такой: Начальник-70000+ 5 рабочих по 10000 находим средне-получается 20000!

Пт 18.04.2008 14:53 | IP-адрес записан

Лжедмитрий : Я одного не пойму цены на алюминий все растут и растут. а нам все рассказывают сказки про низкую рентабельность. Видимо правда в том что богатые хотят стать еще богаче... Если бы была низкая рентабельность то никто не покупал бы Норильский Никель...

Пт 18.04.2008 18:44 | IP-адрес записан

BRATAN : Раньше, ещё до СУАЛов и РУСАЛов завод нормально работал, содержал соцкультбыт, строил дома жилые, церкви, содержал Маяк... И на всё находились деньги. А сейчас этот РУСАЛ высасывает все деньги из завода, как пиявка. Видите ли "политика руководства" такая.. Читал, что Дерипаска теперь самый богатый в России, у него состояние 28 млрд. А на его "Красной шапочке" люди голодают...Некрасиво как-то...

Вс 20.04.2008 16:09 | IP-адрес записан

Удивленный : Хороший хозяин в первую очередь о кадрах заботится, а не рубит сук, на котором сидитА для Дерипаски главное- быть в звании самыго богатого человека. А что в интервью новый директор завода сказал? Сделает все, чтобы было хорошо компании. Компании- а не народу!

Пн 21.04.2008 12:04 | IP-адрес записан

неудивленный : а почему завод что то должен.он платит налоги.а куда они уходят и как расходуются,пример расхода ремонт и покраска домов.через два года все сыпется.а кто давал подряд.кто принимал работу и т.д.ведь ни кто со своей чистой зарплаты не вносит .то на соцбыт или на маяк.хотябы 1%.еще раз пишу завод платит налоги и и не обязан что либо содержать.что бы повысить отчисления.надо повысить зарплату.вот здесь и боритесь.но только не как прошлый год.вякнули и разбежались по норам.а "зачинщиков" СДАЛИ.выбирайте профсоюзы.гоните тех кто там есть.этих лизунов-марионеток.поддержите североуральцев в их борьбе.а то чтио счас раздувают в зарюшке похоже как в пословице про панов.так и сейчас хотят сделать все руками"возмущенных"масс.а где паны то были.получали хаты.заглядывали в рот заводу.орали на каждом углу завод и город.а сейчас разосрались и давай призывать подавать в суд за экологию.а то ничего не знали.глазенки у них открылись.думаю если по нормальному.подняли бы раньше тему хоть с экологией.шлепнули пару раз.глядишь и баз 3 начали строить и газоочистку настоящую а не "потемкинскую".что построили из металлолома и выдали как благо.целуйте нас в попу,и больницу бы оснастили бы диагностической аппаратурой.а то томограф купили и опять задницу им зацеловать надо.и примеров можно привести много.а кто давал льготу заводу.что он содержал жилфонд.все ведь знали.что ничего не вкладывалось.когда принимали в город в домоуправлениях не было даже лопат.а вызвать электрика или сантехника была ой какаяпроблема.а вызовешь а у них ничего нету.покупаешь сам.а кто принимал жилфонд.и почему вместо обязательст на капремонт или еще на что завод передал не деньги .по крайней мере часть техникой.уже порядком используемой,тогда дружили .а сейчас поднимают компанию и все норовят паровозом простой народ пустить.а пусть бы сами встали и чесно сказали завод вы гадите м т.д.и иск сами предъявилди.авторитету больше и возможности.а выйграите и мы по накатанному.и прицидент будет.слегка пьян.простите может не складно

Пт 25.04.2008 02:14 | IP-адрес записан

Удивленный : Мне, честно сказать-завод не упирался ни в какое место. Я там не работаю и не собираюсь. Но возмущает такое отношение заводского руководства к населению Кадры заводу подавай для работы, а как растить эти кадры- так лучше все позакрывать ,пусть дети на улицу идут. А как же год семьи, ребенка и т.д? Зачем детям культурные мероприятия- это заводу накладно! А воздухом загаженным представьте себе дышат все, и кто работает там и кто не работает- травят всех одинаково. кто эти фиктивные фильтры принимал? Почему, кто-то жирует, платя мизерный налог за загрязнение среды, а все должны травится и молчать?Если выкупили акции завода и получаете прибыль- это не значит, что кругом тайга- медведь хозяин. Научитесь уважать народ. А то ведь до 17 года недолго осталось...

Пт 25.04.2008 14:08 | IP-адрес записан

неудивленный : заметьте кто поднял бучу,в зарюшке из номера в номер наезды.не народ.народ давно опустил руки.а кто раздувает это.сами давно должны были думать о городе о экологии о учебных заведениях.но это надо было работать.выбивать.сориться с заводом.а зачем .администрация и завод чуть ли не в засос целовались.а теперь пробежала меж ними кошка и давай сраться.и народ поднимать.вспомнили.вот мы и должны выйти хотя бы 1 мая с лозунгами.в которых заклеймим и тех и тех.скажите разве справедливо если пробыл 10 -15(точно не помню)лет госслужащим получишь пенсию 100 % оклада.ПРИКИНТЕ .а кто то в электролизном в шахте гнул горб.получал большую зарплату.соответственно большие отчисления в пенсионый получишь сейчас 4000 и все.кто придумал-власть.Власть чиновников и "СПИННИКОВ",по идее надо привлечь к ответственности и нашу администрацию за бездействие по экологии и остальным косякам завода.за развал детских клубов.спортплощадок.у них только на словах получается все путем,а революция приведет к хаосу.подхватит какой нибудь _бип_ движение и польется кровь рекой.

Пт 25.04.2008 22:43 | IP-адрес записан

Удивленный : Народ, как пружина, сжимать можно до определенного уровня, а кога наступит предел-пружина даст отдачу. Так что не надо испытывать народ, у него тоже есть предел терпения.И не допустить обнищания народа, избежать кровопролития- это прежде всего надо задуматься хозяевам и их ставленникам, какую политику проводить. А бархатные революции- это фикция

Вт 29.04.2008 11:45 | IP-адрес записан

Новость

Информационная служба ТК « ГРАД »

Новости

Пресс-конференция

Комментарии:

Календарь

При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на Краснотурьинск.ру обязательна.
© 2002-2024 Краснотурьинск.ру