Обзор
Thu, 22 Dec 2005 13:36:26 +0500 С Днем энергетика!
С Днем энергетика!

Солнечный человек

Ларису Владимировну Тумашову, инженера по подготовке кадров Богословской ТЭЦ, в управлении все знают и любят. Доброжелательная, отзывчивая, она безотказна в любых вопросах по делопроизводству.
В 1989 году после окончания Краснотурьинского индустриального техникума Лариса пришла работать в химический цех лаборантом химического анализа. В последующие годы работала инспектором отдела кадров, секретарем директора, являя собой образец культуры корпоративных отношений. С 2001 года Лариса Владимировна работает в должности инженера по подготовке кадров. Она - добросовестный, требовательный, принципиальный человек, грамотный специалист, в совершенстве владеющий профессией.
К работе с кадрами подходит с отличным знанием дела и перспектив, активно способствует повышению их квалификации.
Благодаря глубоким профессиональным знаниям и большому опыту Ларисы Владимировны в течение 2004 года на Богословской ТЭЦ обучено новым профессиям путем переподготовки, подготовки и приобретения рабочими смежных профессий 62 человека, из них непосредственно на станции – 54. Повысили свою квалификацию 411 человек, на курсах целевого назначения обучились 28.
Лариса Владимировна хорошо ориентируется в проблемах энергетического хозяйства (экономики, технологии, управления), разбирается в его особенностях, поэтому с большим успехом проходят на станции экскурсии, которые она организовывает.
В 2004 году было проведено 12 экскурсий для студентов вузов, техникумов и учащихся профессиональных лицеев и школ города.
Л. В. Тумашова хорошо знает, эффективно использует и пропагандирует передовые методы организации производства на базе применения компьютерной техники. Проводит на станции компьютерную предэкзаменационную подготовку руководителей и специалистов по охране труда, правилам техники безопасности и пожарной безопасности.
За безупречный труд, за большие достижения в подготовке персонала и в связи с профессиональным праздником - Днем энергетика Лариса Владимировна Тумашова награждена Почетной грамотой Р АО «ЕЭС России».



Одна запись в трудовой – о приеме на работу

На большом снимке старейших работников Богословской ТЭЦ, сделанном в 1974 году, когда станция отмечала свое 30-летие, - те, кто ее строил, пускал и эксплуатировал оборудование в первые годы. Конечно, они здесь не «старейшие», а самые что ни на есть молодые и красивые. В том числе и Маргарита Николаевна БУТЫРИНА, сегодня ветеран труда Богословской ТЭЦ.
Детство ее, как и всего этого поколения, пришлось на трудные военные годы. Она росла в семье, где трое детей воспитывала одна мать, а поэтому все заботы по дому лежали на плечах старшей дочери Риты, которой, когда началась Великая Отечественная война, исполнилось 8 лет.
– А когда мне было 12, - говорит Маргарита Николаевна, - я уже ездила одна в лес дрова заготавливать. И откуда только силы брались?! А ведь выберешь деревцо сухое, свалишь его, потом на части разрубишь, на саночки уложишь, веревкой обмотаешь и домой везешь. И хотелось ведь побольше сразу увезти, чтобы второй раз не ехать. Носила сама и воду для хозяйственных нужд. А жили мы на Ауэрбахе, колодца рядом не было, приходилось воду издалека носить, с полными ведрами в гору подниматься!
И все же Рите удалось окончить семь классов, и в 1948 году ее в возрасте 15 лет приняли работать на ТЭЦ. Сначала учетчицей материалов в техснабе, но работа ей эта казалась скучной, и со временем она перешла в котельный цех. А поскольку была грамотной, то назначили ее табельщицей. Котельный цех тогда работал обособленно от турбинного, рабочих было много.
– Быстро со всеми перезнакомилась, - вспоминает Маргарита Николаевна. – Вместе дружили, работали, ходили в кино. Знаете, тогда во Дворце строителей часто фильмы крутили, и все новые. Мы брали билеты сразу на коллектив и сменой шли в кино. Бегали на танцплощадку, которая находилась на водной, там оркестр замечательный играл, натанцуемся от души, а утром снова – на работу.
В табельщицах Рита тоже долго не задержалась. Предложили ей оборудование осваивать. Сначала обслуживала дымососы, изучала пылевики, мельницы, шнеки, умела держать основные параметры на котлах и была водосмотром.
С благодарностью вспоминает она тех, с кем пришлось трудиться рядом, – Я. П. Кравченко, начальника цеха, В. Бубнова, начальника смены, Р. Портянкину, Смолину, рабочих котельного. Была Рита Бутырина и активной комсомолкой, и в цехкоме 28 лет казначеем. А еще оставалась хорошей хозяйкой и матерью, вырастившей двоих детей.
В котельном цехе Богословской ТЭЦ она отработала 35 лет, не изменив своему предприятию, своему поколению и времени.



Хорошо работать выгодно всем

В 1920 году План ГОЭЛРО стал по сути экономической программой партии, предусматривающей развитие всех сфер народного хозяйства, в том числе и топливного комплекса. Главной диспропорцией в России на тот момент было непостижимое отставание топливодобывающей промышленности от спроса потребителей. Промышленность эта развивалась не просто слабо, а прямо-таки архаично. Россия, имеющая огромные геологические запасы ископаемого топлива, ввозила из-за рубежа более двадцати процентов необходимого угля. А огромные залежи уральского бурого угля из-за отсталости экономики не имели промышленной разработки.
Активное освоение уральских углей, в том числе, и Богословского месторождения, началось в годы Великой Отечественной войны. Специально для нужд строящейся Богословской ТЭЦ стал разрабатываться угольный разрез в Волчанске.
В послевоенное время, в 50-70-е годы ХХ века, по всей Свердловской области вводятся в эксплуатацию ТЭЦ и ГРЭС. С развитием промышленности Северного Урала происходит строительство новых станций и здесь. Основным поставщиком твердого топлива для электростанций является производственное объединение «Вахрушевуголь», которое добывает уголь с Карпинского и Волчанского разрезов. В разные годы взаимоотношения с поставщиком у Богословской ТЭЦ складывались по-разному. В конце 80-90-х годов, когда уголь на Карпинском разрезе стал идти очень низкого качества, отношения эти осложнились. Персонал станции мучился с углем высокой зольности, как правило, сырым, а в зимнее время просто смерзшимся, затрудняющим подачу на котел. Низкое качество привело к тому, что часть потребителей отказались от угля с Карпинского разреза, а Богословская ТЭЦ, как единственный оставшийся потребитель, выдвинула жесткие требования угольщикам. Новые рыночные отношения диктовали иные условия взаимоотношений «потребитель-поставщик», что привело к закрытию Карпинского разреза.
1 декабря на базе реорганизованного ОАО «Вахрушевуголь» начал свою трудовую деятельность ЗАО «Волчанский уголь», который стал преемником партнерских отношений между БТЭЦ и поставщиком твердого топлива. Так, только в 2004 году 96,6 процента всего отгруженного с Волчанского разреза угля было поставленно на БТЭЦ. Станция получает в год 1 миллион тонн. При плане 1 миллион 62 тысячи в 2005 году будет отгружено 1 миллион 70 тысяч тонн угля.
– Но этого недостаточно, чтобы предприятие работало рентабельно, - говорит заместитель директора по сбыту и качеству ЗАО «Волчанский уголь» Татьяна Владимировна Бидонько.
– Нам необходимо иметь хотя бы минимальную прибыль, для того, чтобы развивать производство, основные фонды которого давно уже устарели. Поэтому, кроме запланированного на 2006 год 1 миллиона тонн угля для БТЭЦ, в настоящее время ведутся переговоры генерального директора ЗАО «Волчанский уголь» Фарита Раданисовича Шарафутдинова с руководством ОГК № 5 о поставке угля на Рефтинскую ГРЭС.
В 2005 году Рефтинская ГРЭС приняла от ЗАО «Волчанский уголь» 137 тысяч тонн угля. Даже этого количества достаточно для того, чтобы предприятие могло иметь рентабельность, позволяющую содержать основные фонды.
Главный конкурент ЗАО «Волчанского угля» – Экибазстузские разрезы, поставляющие топливо на пять электростанций Свердловской области. Конкурентная способность казахстанского угля повысилась в тот период, когда уголь Богословского месторождения шел плохого качества. Теперь ситуация с качеством нашего угля в корне изменилась, но потребителей надо вновь завоевать.
– Сегодня с Богословской ТЭЦ мы работаем очень конструктивно, - продолжает Т. В. Бидонько. - Нельзя сказать, что не бывает никаких проблем. Ведь в плане добычи мы очень зависимы от природных условий. И если уголь идет сырой, то начальник цеха топливоподачи Г. А. Бибер приезжает к нам, мы вместе разбираемся с ситуацией, но надо сказать, что всегда достигаем понимания. А мы ездим на Богословскую ТЭЦ в последние годы в основном с приятной миссией: поздравлять коллег с различными праздниками. И пользуясь, случаем, я от имени коллектива ЗАО «Волчанский уголь» поздравляю коллектив энергетиков БТЭЦ с профессиональным праздником! Надеюсь, что и в дальнейшем наше сотрудничество будет плодотворным и успешным.
Сегодня уголь Волчанского месторождения при допустимой норме содержания зольности 42 процента поступает от 37 до 40, что подтверждают данные химических лабораторий ТЭЦ и разреза. При зольности ниже 39 процентов и ниже по договору, заключенному между ЗАО «Волчанский уголь» и ОАО «ТГК-9», филиалом которого является Богословская ТЭЦ, предусмотрены надбавки за качество. Ведь хорошо работать выгодно всем.


Настоящая профессия и сказочная история

ПОДНИМАЯСЬ в лифте на пятый этаж вместе с молодой женщиной и мальчиком лет четырех, удивилась, как он говорит – рассудительно и серьезно, как взрослый человек, об итогах прошедшего дня. Оказалось, что это и были представители молодой семьи, к которой я торопилась в гости. Сначала мы познакомились с самым «большим» человеком - Олежке на самом деле оказалось четыре года. Он, раскладывая передо мной плоские цветные фишки, предмет зависти современных малышей, рассказывал о том, что на них изображено, а попутно и о другом:
– Папу зовут Дима Блюм, маму – Наташа Блюм. Где работает папа, не знаю, а мама работает на работе. Я, когда вырасту большим, буду начальником магазина.
Вот это мудро. Истина, как всегда, глаголет устами младенца. Но папа Дима вмешивается в наш разговор и пытается подвергнуть сомнению мечты сына:
– Олежек, на магазин надо денег накопить.
– А ты разве еще не заработал? - удивленно спрашивает малыш.
Наташа, только что возвратясь с работы, накрывает стол, подает фрукты. Олежек показывает, какую елку нарисовал в детском саду, и напоминает, что скоро праздник, когда будут ходить Деды Морозы и раздавать подарки.
Невооруженным взглядом видно, как любят сына мама и папа, как он занимает все пространство двухкомнатной квартиры, где везде чувствуется его присутствие. На большой стене в прихожей – целая фотогалерея, почти на каждом снимке Олежка. Чаще всего в цветах, сам, как самый яркий цветок.
Под созвездием Рыб и Скорпиона родились Дима и Наташа. Если верить гороскопу, то рожденные под знаками одной стихии, в данном случае воды, легко должны понимать друг друга. А что может быть важнее взаимопонимания в семейной жизни?! Конечно, для счастья важны и материальный достаток, и наличие собственного дома, и хорошая работа, и возможность отдыхать с друзьями. Счастье – слишком емкое понятие, наполненное для каждого своим значением.
Дима Блюм после окончания школы мечтал стать топографом. Но, следуя примеру старшего брата Игоря, получившего специальность теплотехника в Краснотурьинском индустриальном техникуме, тоже пошел учиться на энергетика. Здесь он и познакомился с Наташей Дороховой, которая получала в техникуме специальность бухгалтера. По странному совпадению их отцы Валерий Иванович Блюм и Виктор Васильевич Дорохов уже много лет работали водителями в автоцехе Богословской ТЭЦ.
При окончании техникума рецензентом Диминого диплома был начальник котлотурбинного цеха БТЭЦ С. К. Поляков, который и пригласил его на работу в цех, где уже трудился старший брат Димы – Игорь. Наташа продолжила учиться на экономиста в УПИ. В 1999 году они поженились.
– Сначала мы жили в однокомнатной квартире, старой хрущевке, ужасно холодной, где дверь на балкон закрывалась только при помощи старого одеяла, прикрывающего огромную щель, – рассказывает Наташа. – Но мы все равно были рады отдельному жилью, которое нам помогли купить родители, за что мы им очень благодарны!
Потом была двухкомнатная квартира, которую купили тоже не без помощи родителей, а вот эту, улучшенной планировки в юго-восточном районе, обменяли с доплатой.
– Я не вижу сегодня пути для молодой семьи самостоятельно приобрести стартовый капитал на приобретение жилья, реально это сделать только с помощью родителей, - рассуждает Наташа. – А отдельное жилье – это так важно для формирования новой семьи.
Родители помогли получить им и высшее образование.
– Я, поработав слесарем в турбинном отделении, с чего начинает любой эксплуатационник в КТЦ, понял, что необходимо учиться дальше, - говорит Дима, - и поступил на заочное отделение УПИ, на специальность турбиниста. Наташа к тому времени институт уже окончила, но была в декрете, денег катастрофически не хватало.
То время было не самым легким для молодой семьи Блюм. Помогли поддержка родителей с обеих сторон и уверенность в том, что за образованием – их будущее.
Теперь Дима уже старший машинист турбинного отделения, его брат Игорь – старший машинист в котельном. Братьев Блюм отличает профессионализм, умение ладить с людьми и веселый нрав. Когда клуб «Прометей» принадлежал Богословской ТЭЦ, братья Блюм были постоянными участниками художественной самодеятельности, исполняли роли на детских представлениях, вели вечера у новогодней елки. Дима и сейчас с юмором вспоминает то время. И серьезно говорит о своей профессии:
– Я себя вижу только на ТЭЦ. Общаясь со многими сверстниками в городе, не вижу, где можно еще работать в Краснотурьинске. И зарплата у нас неплохая, хотя денег много не бывает. Конечно, хотелось бы, чтобы станция развивалась, совершенствовалось оборудование, а еще лучше - построили бы новую ТЭЦ. И до пенсии можно работать! Я б хотел и карапуза своего в цех устроить. Профессия у нас настоящая!
– Но на достигнутом останавливаться не хочется, - добавляет Наташа.
И ее профессиональный путь - свидетельство тому.
После окончания института она работала бухгалтером в горводоканале. Но поскольку была самой молодой в отделе, то при первом же сокращении штатов ее первой и сократили. Но ей повезло. Вновь устроилась на работу быстро, хоть и случайно. В Краснотурьинское отделение Пенсионного фонда. Отсюда Наташа ушла в декрет. И возвращаться вновь на прежнее место ей не хотелось.
– Мне нравился коллектив, - вспоминает она, - но хотелось чего-нибудь более существенного в плане зарплаты и более совершенного в плане работы.
Из декрета выходить она не торопилась, а поскольку с деньгами в семье было трудно, то подрабатывала в расположенном поблизости магазине. Все остальное в ее рассказе кажется неправдоподобным, но, по заверениям супругов Блюм, соответствует полной действительности.
– Как-то в газете я увидела объявление, что требуется бухгалтер на газопровод. Удивилась, на газопроводе вакансия! Пришла на тестирование, которое шло уже не первый день и куда я стремилась не одна. Прошла тест, собеседование, обещали позвонить. Мы с Димой ситуацию дома обсудили и пришли к выводу: нереально. И я снова стала подрабатывать в магазине.
– А потом, представляете, - перебивает жену Дима, - воскресенье, она - на работе в магазине, я – дома с карапузом, вдруг звонит главный бухгалтер газопровода и говорит, что они приглашают Наташу на работу, она им подходит. Кому теперь ни говорим, никто не верит. Понятно, что история сказочная.
Сказочная потому, что молодой женщине, имеющей на руках маленького ребенка, устроиться на высокооплачиваемую работу в газопровод в наше время без протекции невозможно. Оказывается, и такое случается. Значит, Наташа смогла заявить о себе как специалист и человек. Сегодня она очень довольна работой и графиком, предусмотренным на предприятии для женщин, имеющих маленьких детей. Поэтому считает, что в сравнении с многими их сверстниками жизнь их семьи можно назвать благополучной, хотя, как и прежде, считает, что на достигнутом успокаиваться нельзя.
Дима с компьютером на ты. «Листает» файлы, показывая и здесь снимки семьи. Вот они вечером гуляют на водной, вот Наташа с Олежкой среди цветов, в саду у бабушек – Зои Стефановны Блюм и Валентины Васильевны Дороховой, вот на природе с семьей старшего брата Игоря, у которого уже двое сыновей, с друзьями на вечере и вместе с сыном в бассейне, куда профком ТЭЦ приобретает для своих работников абонементы.
А вот Дима со своей сменой турбинистов на рыбалке: закат солнца, уха на костре, рыбацкие байки и общение с коллегами по поводу улова.
– Коллектив смены у нас – классный, - говорит Дима. – Все уже давно своими стали.
– Что еще хочется от жизни? – прощаясь, спрашиваю, я.
– Я бы хотел еще одного карапуза, - мечтает Дима, - Олежке братика надо.
Наташа со взглядом мудрой женщины улыбается.
– Время покажет.
Газета "Заря Урала"
palych (palych@ae21vek.ru)
Постоянный адрес публикации: http://krasnoturinsk.ru/news/2005/12/2674_print.shtml

При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на krasnoturinsk.ru обязательна.
© 2002-2010  www.krasnoturinsk.ru