К НАМ ЕДЕТ ДЕРИПАСКА
Thu, 05 Apr 2007 18:12:08 +0500 Политический дневник Олега Шмидта
Вклад Богословского алюминиевого завода в социально-экономическое развитие Краснотурьинска трудно переоценить. Это касается как производства стратегического металла, так и содействия развитию городской инфраструктуры, реконструкции и ремонта важных социальных объектов. Однако с потерей полной самостоятельности предприятия БАЗ не в силах решить и решать многие местные проблемы. У городских властей появляется возможность обсудить создавшуюся ситуацию с первыми лицами акционерного общества.

К НАМ ЕДЕТ ДЕРИПАСКА
Громкий визит. – Профсоюзы – Школа капитализма. – Метаморфозы
Бюджетной политики. – Почувствуйте разницу. – Черчиллю и не снилось


Ревизорский визит в наш город главного акционера объединенной компании «Русский алюминий» Олега Дерипаски планировался еще в феврале. Но возможной стала его поездка на уральские алюминиевые заводы только после окончательного завершения объединения активов группами «Русал», «СУАЛ» и «Гленкор», которое и произошло в конце марта. Теперь эта объединенная компания – крупнейший производитель в мире глинозема и алюминия. В нее вошли четыре предприятия по добыче бокситов, 10 глиноземных и 14 алюминиевых заводов, а также три фольго-прокатных предприятия. Активы «Русского алюминия» расположены на пяти континентах в 17 странах мира. Ежегодный оборот компании составит около 12 миллиардов долларов, на ее предприятиях будут работать более 100 тысяч сотрудников.
Цель приезда Олега Дерипаски, председателя совета директоров компании Виктора Вексельберга и, видимо, губернатора Свердловской области Эдуарда Росселя состоит, прежде всего, в осмотре Богословского алюминиевого завода, анализе его потенциальных возможностей и перспектив, эффективного использования трудовых ресурсов.

Цели благие, но, насколько известно, на предприятии ждут высокопоставленных гостей с большой тревогой. Задаваясь, например, вопросом: не станет ли итогом визита и принятых мер присущее для капиталистического способа производства сокращение штатов сотрудников, как это случалось неоднократно при различных реорганизациях? Ждут и с надеждами. Считая, что владельцы компании должны увидеть и понять, что на Богословском алюминиевом заводе, где едва ли не самые тяжелые условия труда во всей отрасли, но выпускаются самые востребованные в мире сорта металла, заработная плата должна быть на порядок выше нынешней и сопоставима с той, что получают сейчас в газовой и горной промышленности, на предприятиях, которые находятся на нашей же территории. Уместно сравнить и объем социальных пакетов, степень поддержки ветеранов труда. Красноречивую картину дал бы анализ динамики повышения зарплат и доходов на местных предприятиях в последние годы, он оказался бы далеко не в пользу металлургов.

Вообще, на предстоящих встречах и совещаниях, которые неизбежно пройдут во время визита владельцев компании с краснотурьинцами, должен, наконец, заявить о себе профсоюз предприятия. Ведь роль его в конечном итоге не в распределении путевок и благотворительной деятельности, а в отстаивании прав своих членов, в том числе на соответствующую условиям, вредности, интенсивности труда зарплату.
И заводчане, и все жители Краснотурьинска с гордостью называют БАЗ градообразующим предприятием. Да это так и на самом деле, поскольку каждая семья, так или иначе, связана с алюминиевым гигантом. Хотелось бы, чтобы этой мыслью прониклись и хозяева «Русского алюминия» и озаботились проблемами нашего города, где все пропитано духом и традициями металлургов.

А проблемы у краснотурьинцев достаточно серьезные. Совершенно парадоксальным является тот факт, что, предоставив на своей территории место для функционирования богатейших предприятий и фирм, город стал дотационным. Не меньшее удивление вызывает ситуация, когда с каждым годом эти организации наращивают темпы и объемы производства, а их отчисления в городской бюджет сокращаются. Общими усилиями в 2005 году «БАЗ-СУАЛ», «Тюментрансгаз», «Богословское рудоуправление», «СтройБАЗ», Богословская ТЭЦ, «Золото Северного Урала», Турьинский медный рудник перечислили 284104 тысячи рублей, или 62,5 процента от всех доходов. В 2006 году эта сумма уменьшилась и составила 201920 тысяч рублей, или 45,1 процента от доходов.
Очень многие задачи встанут перед компанией и краснотурьинскими властями в связи со строительством БАЗ-2. Хочется надеяться, что они будут касаться не только резкого наращивания производства, изменения экологической ситуации, условий труда, но и социальных проблем на территории, где будет возводиться суперсовременный объект. Пример реализации подобного проекта еще на памяти.

На рубеже 70-80-х годов прошлого века строился второй глиноземный цех. В конце концов стройка была заморожена, но еще до этого выделенные под социалку средства были успешно освоены городскими властями. Собственно, на эти деньги и был построен весь Заречный район (в год сдавалось до 48 тысяч квадратных метров жилья), городской вокзал, планировалось возвести Дом печати по улице Карла Маркса, современный кинотеатр на берегу Турьи, драмтеатр на бульваре Мира, ледовый Дворец спорта и так далее и тому подобное. Аналогично возник юго-восточный район, когда параллельно с газокомпрессорными станциями как грибы росли на этой территории жилые дома и учреждения соцкультбыта.

Время, конечно, резко изменилось, процессы и механизмы экономического развития стали другими, взаимоотношения между работодателями и наемными работниками тоже. Но ведь остаются в силе неписаные законы, суть которых в том, что чем выше уровень социального уюта и психологического климата у работников предприятия и его семьи, тем выше его отдача и уровень активности и новаторства на рабочем месте.
А этого самого социального уюта нам недостает. И дело не только в дефиците жилья, но и в отсутствии современных спортивных сооружений, городского парка культуры и отдыха, детских площадок

Справедливости ради надо сказать, что руководство Богословского алюминиевого завода всеми возможными и невозможными способами пытается решить упомянутые и не упомянутые задачи, но обладает на это средствами очень ограниченными. Акционеры, в свою очередь, далеко не всегда знают о нуждах территорий, где расположены филиалы компании. Предоставляется тот самый случай, когда все заинтересованные лица смогут о них поговорить. Во время визита О. Дерипаски и В. Вексельберга в Краснотурьинск. Тем более деньги у «Русского алюминия» есть. Об этом говорят и некоторые косвенные данные.

Как сообщает агентство «ura.ru», два легендарных французских отеля, в которых когда-то останавливались Пикассо, Чаплин, Моэм, Черчилль и Онассис, теперь принадлежат одному из акционеров ТНК-ВР и «СУАЛа» Леонарду Блаватнику (партнер владельца группы компаний «Ренова» Виктора Вексельберга). Один из отелей входит в 100 лучших на планете. Составители рейтинга поставили его на 70-е место в мире и 14-е в списке лучших в Европе. Второй расположен в центре Парижа. По данным французских печатных изданий, сделка обошлась Л. Блаватнику в сумму от 215 до 250 млн. евро. Еще 47 млн. евро будет вложено в развитие отелей, в которых, кроме названных выше знаменитостей, отдыхали российская императорская семья и члены европейских королевских семей.
Газета "Заря Урала"
Олег Шмидт ()
Постоянный адрес публикации: http://krasnoturinsk.ru/news/2007/04/4024_print.shtml

При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на krasnoturinsk.ru обязательна.
© 2002-2010  www.krasnoturinsk.ru