информационный портал
В прошедшую пятницу состоялась встреча генерального директора Богословского алюминиевого завода Олега Буркацкого с представителями местных средств массовой информации. Олег Владимирович отметил, что компания РУСАЛ сегодня приводит систему управления заводом в соответствие с хорошо зарекомендовавшей себя на других предприятиях системой управления, а для этого необходимо определенное время.
Олег Буркацкий – генеральный директор Богословского алюминиевого завода ОК РУСАЛ:
Система управления заводом должна быть оптимальной. Структура нашего завода приводится в соответствие с типовой структурой, которая действует на всех алюминиевых заводах в течение длительного времени, эта структура себя хорошо зарекомендовала – это позволяет предприятиям работать и развиваться, достигать достаточно хороших технико-экономических показателей.
На предприятии продолжается процесс оптимизации численности персонала - заявил генеральный директор завода. Одна из главных причин – снижение прибыльности в связи с повышением себестоимости продукции. Стала очевидной необходимость поиска путей снижения затрат. Наличие дублирующих и излишних функций подразделений и работников является одной из причин перерасхода средств.
Олег Буркацкий – генеральный директор Богословского алюминиевого завода ОК РУСАЛ:
Мы убираем дублирующие функции. Убираем лишний документооборот, лишние согласования, лишние подписи. И на заводе останутся те люди, которые приносят ценность своей работой, создавая добавочную стоимость тому продукту, который мы выпускаем – это алюминий и глинозём. Приведу пример: у нас в электролизном производстве было технологическое бюро в составе 4-х человек. 4 инженера – технолога с металлургическим образованием. Мы сегодня техбюро убрали, но эти 4 человека работают в электролизном производстве мастерами. Мы убеждены: работая у ванн, они принесут большую пользу.
На данный момент создана комиссия, в состав которой входят администрация завода и представители профсоюзного комитета. В ежедневном режиме комиссией рассматривается необходимость каждой штатной единицы, степень ее загруженности и эффективность работы.
Олег Буркацкий – генеральный директор Богословского алюминиевого завода ОК РУСАЛ:
Хотел бы обратить внимание на то, что с 1 июля у нас рабочих вакансий станет больше, чем было на 1 января. Моя задача - обеспечить рабочие места, учитывая, что у нас впереди лето. А лето для металлургического производства наиболее тяжелое время года. Рабочих специальностей будет больше, чем на начало года, мы избавляемся от управленцев.
В заводоуправлении будет сокращено более 80 человек. По словам генерального директора, градации – предпенсионный и пенсионный возраст – практически нет. Основной критерий – квалификация работника. Заседания комиссии проходят спокойно, инцидентов не было. Денежные средства, сэкономленные в результате сокращений неэффективных рабочих кадров, будут направлены на повышение заработной платы. На сегодня средний заработок заводчан составляет около 19 тысяч рублей, к концу года цифра возрастёт до 21 тысячи рублей.
Один из основных вопросов, волнующих представителей местных СМИ, городскую общественность и заводчан, - это дальнейшая судьба объектов соцкультбыта: заводского Дворца культуры, бассейна, базы отдыха «Шихан», хоккейного клуба «Маяк» и пр. По словам Олега Буркацкого, предполагается выставить на продажу гостиницу «Турья», базу отдыха «Шихан» и плавательный бассейн. В данный момент идёт оценка стоимости объектов, после этой процедуры они будут выставлены на продажу.
Олег Буркацкий – генеральный директор Богословского алюминиевого завода ОК РУСАЛ:
Я хотел бы, чтобы здесь было всё спокойно и понятно. Завод как пользовался их услугами, так и будет пользоваться. За пользование этими объектами мы, естественно, будем платить, и никоим образом это не отразится на заводчанах. Как ходили они в бассейн, так и будут ходить.
Стадион и заводское общежитие будут переданы на баланс муниципалитета. Такое решение обусловлено количеством семей, проживающих в общежитии, - более 100 человек, из них меньше половины - работники завода.
Игроков и болельщиков хоккейного клуба «Маяк» волновал вопрос о сохранности профессиональной хоккейной команды. У руководства завода есть большое желание и стремление сохранить команду высшей лиги в городе. Единственное, что изменится - это состав учредителей хоккейного клуба. Сейчас идёт процесс привлечения к дополнительному финансированию представителей бизнеса, предпринимателей и промышленных предприятий города.
Олег Буркацкий – генеральный директор Богословского алюминиевого завода ОК РУСАЛ:
По команде мастеров и детской школе: я говорил уже и подтвержу, что решение положительное. Команда мастеров в городе будет. Сохранится детская школа, обязательно сохранится. У меня была встреча с председателем хоккейного клуба. Хочу сказать, что компания финансирует в тех объемах, которые мы озвучили в начале года. Мы сейчас думаем над тем, чтобы расширить состав учредителей клуба. Город наш заинтересован в том, чтобы команда мастеров была. Предприниматели, люди, ведущие бизнес в нашем городе, другие предприятия и организации, - мы будем приветствовать, если в составе учредителей появятся люди, кому не безразлична судьба команды.
Дом спорта и заводской профилакторий будут работать, как и прежде.
Судьба Дворца культуры металлургов пока не известна, существует несколько вариантов решения вопроса.
Олег Буркацкий – генеральный директор Богословского алюминиевого завода ОК РУСАЛ:
По Дворцу культуры вопрос очень серьезный. Там занимаются дети наших работников, наша задача те коллективы, в которых занимаются дети работников, поддерживать и развивать. Мы сейчас рассматриваем разные варианты. По мере того, как какое-то решение возникнет, мы его озвучим. Принцип таков: сохранить те коллективы, в которых занимаются дети наших работников, и всячески их поддерживать.
Через пару месяцев начнется летний сезон. Как компания планирует организовать оздоровление детей работников предприятий, и будет ли в эту летнюю кампанию принимать детей лагерь «Звездная республика»? По словам генерального директора Олега Буркацкого, оздоровление детей будет организовано, как и в прошлые годы. 120 детей отдохнут в летнем лагере в Анапе и 48 детей - в Сочи. Совместно с городским Управлением образования откроется спортивный лагерь на 170 человек. Только лагерь «Звездная республика» в этом году не откроет свои двери для детей. Однако Олег Владимирович убежден, что на летней оздоровительной кампании это не отразится.
Грядёт пора субботников, заводчане из года в год в этой важной миссии принимали непосредственное участие, и этот год не станет исключением.
Олег Буркацкий – генеральный директор Богословского алюминиевого завода ОК РУСАЛ:
Будут организованы субботники. Во всех регионах присутствия такая практика существует. Я сам выходил на субботник и в Саяногорске и в Красноярске, мы это будем поддерживать. Единственное - у нас сейчас нет возможности, чтоб это делалось в рабочее время. В рабочее время люди должны стоят у электролизёров, субботники будут во внерабочее время.
Среди других директору градообразующего предприятия был задан вопрос об оказании шефской и благотворительной помощи бюджетным организациям, на что был получен утвердительный ответ.
Информационная служба ТК «ГРАД»
Евгения Заворохина, Александр Шерстобитов (grad@krasnoturinsk.ru)
|
|
При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на krasnoturinsk.ru обязательна. |
| © 2002-2010 www.krasnoturinsk.ru | |