Новость

Ср 19.08.2020

Новости БАЗа

Образование

автор: Ольга Зименс

просмотров: 537

Для печати

Тренажеры – на рабочем месте

На БАЗе компании РУСАЛ с начала 2020 года разработано 159 компьютерных тренажеров.

Третий год на заводе под руководством отдела развития и подготовки персонала (ОРПП) успешно реализуется масштабный проект по обучению и проверке знаний на компьютерных тренажерах. В этом году планируется обучить более 1000 работников.

- Что дает нам такое обучение? - поясняет менеджер ОРПП Юлия Вегелина. -  Тренажеры - актуальный, удобный, доступный метод обучения вновь принятого персонала, а работники со стажем могут целенаправленно и последовательно совершенствовать свои профессиональные знания, умения и навыки, оттачивать мастерство по имеющимся специальностям. Разработкой тренажеров, как и прежде, занимаются наши опытные специалисты с производственной площадки БАЗа. На созданных тренажерах можно приобретать  навыки правильной эксплуатации производственного оборудования, проверять и расширять свои знания по ведению технологических процессов и операций.  

С начала года 150 заводчан из разных подразделений уже завершили процесс обучения. Так, в цехе спекательного производства обучены 73 человека, на участке погрузки готовой продукции цеха складского хозяйства коммерческой дирекции - 37, в отделе техконтроля цеха контроля производства службы по экологии и качеству - 14, в химцехе дирекции по обеспечению производства (ДОП) - 26.

 В настоящее время обучением охвачено еще 489 работников. Из них - в дирекции глиноземного производства (ДГП) – 362, в коммерческой дирекции – 60, в цехе контроля производства– 11, в цехе централизованного ремонта оборудования (ДОП) - 56.

Ранее на БАЗе обучение проходило в компьютерных классах заводоуправления. Сейчас, в связи с непростыми условиями пандемии, оно проводится на рабочих местах. Всю необходимую консультационную поддержку по прохождению тренажеров, контроль процесса обучения и формирование отчетности осуществляют руководители структурных подразделений  - тьюторы учебных групп в Системе Дистанционного Обучения (СДО) РУСАЛа.

-  Благодаря тренажерам, работники могут объективно оценить свои знания, - говорит автор тренажеров, тьютор и консультант, мастер участка по технологии шламполя ДГП Ирина Майер. - Обучение проходит в своем подразделении - это удобно. Тренажеры, разработанные одним структурным подразделением, при необходимости используются при обучении работников других структурных подразделений. Кроме того, в СДО РУСАЛа можно найти тренажеры для разных профессий и отработать необходимые навыки. Опыт показывает, что компьютерные тренажеры - это гарантированная профессиональная подготовка работников, которая сводит к нулю количество ошибок из-за человеческого фактора на производстве.

Текст Ольги Зименс
Фото из архива работников участка шламполя дирекции по глиноземному производству.

Проверка знаний работников на компьютерных тренажерах.  Мастер по эксплуатации оборудования участка шламового поля Павел Котомцев, мастер по технологии участка шламового поля Ирина Майер, машинист насосных установок участка шламового поля Анна Коротченко.


Проверка знаний работников на компьютерных тренажерах.  Машинист насосных установок участка шламового поля Виктория Ашаева, мастер по технологии участка шламового поля Ирина Майер, машинист насосных установок участка шламового поля Анна Коротченко.




← Назад  ↑ Вверх  ↓ Вниз  § На главную 



Добавить свой комментарий
   
Поля помеченные знаком * обязательны для заполнения.
Комментарии к новостям на данной странице отражают исключительно мнения их авторов или пользователей, их опубликовавших. Администрация сайта оставляет за собой право удалять или корректировать комментарии по своему усмотрению.
 
 Популярные новости
 Последние комментарии



При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на Краснотурьинск.ру обязательна.
© 2002-2020  Краснотурьинск.ру