Новость

Пт 06.12.2024

Краснотурьинская городская больница

Медицинские кадры и престиж профессии

автор: Екатерина Мартенс

просмотров: 890

Для печати

Четыре молодых специалиста пополнили штат детского отделения Краснотурьинской городской больницы

В сентябре в Краснотурьинскую городскую больницу пришли работать четыре молодых врача, завершившие обучение в Уральском государственном медицинском университете по целевому направлению. Участковый педиатр и неонатолог, рентгенолог и будущий хирург – каждый из них по-своему начал реализовывать свою мечту – заботиться о здоровье детей.

Причины на то, чтобы связать свою жизнь с медициной, у каждого из молодых врачей были свои. Однако все они замечают, что весомую роль в решении сыграли люди, увлеченные профессией – будь то добрые врачи в собственном детстве, случайные знакомые или близкие родственники.

У меня в семье почти все – медики: мама, брат и дядя – фельдшеры, тетя – медсестра. Я росла в семье, где постоянно говорили о медицине. Мне, конечно же, тоже стало это интересно. После я увлеклась фтизиатрией и рентгенологией и обучилась по этим специализациям дополнительно, – рассказала участковый педиатр Анастасия Ефремова.

Выбор места работы для новых сотрудников Краснотурьинской городской больницы тоже был очевидным, ведь медучреждение является межмуниципальным центром и предоставляет широкие перспективы для реализации в профессии и карьерного роста. К тому же все эти преимущества реализуются в уютном городе, где живут родственники врачей.

Моя мама работает медицинской сестрой в ведомственной поликлинике, там же фельдшером трудилась бабушка. Я тоже начинаю с амбулаторной службы, но уже вижу массу возможностей для развития. Поэтому в скором времени буду поступать в ординатуру, чтобы стать хирургом, – делится планами Алексей Саидов.

Еще одному молодому педиатру детской поликлиники Светлане Рейн добрые тети в белых халатах, которые дают вкусные витаминки, нравились с детства. Сейчас Светлана Богдановна нарабатывает врачебный опыт в участковой службе, одновременно выбирая направление для дальнейшего углубления в профессию.

Работа на участке не совсем такая, какой я видела ее в детстве. В основном это рутина, хотя эмоциональные моменты действительно есть. Например, нужно научиться налаживать контакт с детьми и родителями. Но интереснее всего наблюдать, как растут малыши. В сентябре я приходила к новорожденным крохам, а сейчас им уже три месяца, и они совсем другие, – отметила Светлана Рейн.

Уверенно и без сомнений начала свой профессиональный путь выпускница ординатуры УГМУ Алиса Косаркина. Еще на пятом курсе, во время дежурств на практике в родильном доме Краснотурьинска, она выбрала своей специальностью неонатологию, чтобы углубленно изучить особенности развития младенцев и новорожденных, а также те патологические состояния, справиться с которыми детям помогает врач.

Новорожденные малыши – самые хрупкие пациенты. Некоторые из них требуют специального медицинского ухода из-за недоношенности, низкого веса при рождении, задержки внутриутробного развития или врожденных пороков развития, – рассказала о своих буднях Алиса Косаркина.

Благодаря дополнительной подготовке по реаниматологии она с первых дней помогает детям всего Северного управленческого округа – в качестве сотрудника Краснотурьинского филиала Территориального центра медицины катастроф выезжает к «тяжелым» пациентам, а также помогает восстановить жизненные функции в отделении реанимации больницы, проводит анестезию при экстренных и плановых операциях.

Реанимация, операции, санитарная авиация – здесь есть все возможности для сильного старта молодого специалиста. Без той серьезной теоретической и практической базы, которую мне дали в университете, было бы невозможно справиться с такой динамичной и ответственной работой, – говорит молодой врач.

Добавим, что в настоящее время в Уральском государственном медицинском университете по целевому на правлению от Краснотурьинской городской больницы обучается 50 будущих врачей, которые смогут реализовать здесь свои знания и потенциал, помогая людям. Укрепление кадрового потенциала медорганизаций, привлечение в государственные больницы молодых специалистов, а также их адаптация в коллективе посредством практики наставничества являются приоритетом национального проекта «Здравоохранение».



← Назад  ↑ Вверх  ↓ Вниз  § На главную 

Добавить свой комментарий
   
Поля помеченные знаком * обязательны для заполнения.
Комментарии к новостям на данной странице отражают исключительно мнения их авторов или пользователей, их опубликовавших. Администрация сайта оставляет за собой право удалять или корректировать комментарии по своему усмотрению.
 
 Популярные новости
 Последние комментарии
При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на Краснотурьинск.ру обязательна.
© 2002-2025  Краснотурьинск.ру