Возвращаясь к напечатанному
Трудящиеся «БАЗ-СУАЛ-РЕМОНТА»
не лишаются социальных гарантий
С 1 апреля этого года в связи с реструктуризацией ремонтных служб ОАО «СУАЛ» из состава БАЗ - филиала ОАО «СУАЛ» выделяется новое самостоятельное структурное подразделение ООО «БАЗ-СУАЛ-Ремонт» - на базе РМБ, УЦМР, ИЦ «Богословский».
Задачи, стоящие перед коллективом «БАЗ-СУАЛ-Ремонт», связаны с новым подходом к поддержанию работоспособности основного оборудования БАЗа, с постоянным повышением качества ремонтных работ, надежности основного технологического оборудования, концентрации усилий на основном производстве и оптимизации затрат на ремонты.
Кроме того, опыт других эффективно работающих компаний, таких, например, как РУСАЛ, «Северсталь», доказывает, что создание сервисного центра по ремонту оборудования, когда функции обеспечения и поддержания работоспособности оборудования промышленного предприятия переданы квалифицированному подрядчику, является своевременным и экономически выгодным решением.
В своем политическом дневнике («Заря Урала», 6 апреля) О. Шмидт говорит о последствиях такого решения. Но, Олег Климентьевич, прежде чем предварять подобное утверждение таким авторитетным заявлением: «А происходит вот что…», надо было бы запросить официальную информацию. Вы пишете, что отныне бывшие работники могут забыть о выплатах за выслугу лет и «тринадцатой» зарплате, тревожитесь также об утере традиций коллектива. Между тем вы прекрасно знаете, что «БАЗ-СУАЛ-Ремонт», как и Богословский алюминиевый завод, остается структурным подразделением СУАЛа.
И, естественно, все социальные гарантии, которые имеют работники БАЗ-СУАЛ, будут распространяться и на трудящихся этого нового подразделения. А это -сохранение прежнего уровня заработной платы, «тринадцатой» зарплаты и выплат за выслугу лет, а также всех других льгот, гарантированных Коллективным договором.
