Настало время добрых перемен

Впервые за последние годы ветер добрых перемен коснулся российского здравоохранения – в стране заработал национальный проект «Здоровье». В рамках его намечено осуществление огромного количества поистине грандиозных дел и свершений, цель которых одна: чтобы люди жили дольше, чтобы врачи лечили их лучше и эффективнее и чтобы для этого медицинские учреждения располагали самым современным оборудованием.
В сегодняшнем специальном выпуске «Зари Урала», посвященном Дню медицинского работника, разговор на эту тему ведет начальник городского управления здравоохранения Юрий Николаевич Гончаров.
– Юрий Николаевич, несколько месяцев назад вы уже рассказывали читателям «Зари Урала» о национальном проекте «Здоровье» и о конкретных мерах по его реализации в нашем городе. Интересно было бы услышать оценку нынешней ситуации в этом вопросе.
– В рамках реализации этого проекта в лечебные учреждения города в первом полугодии уже поступило 34 единицы самого современного оборудования. Во втором полугодии ожидаем поступление четырех санитарных машин для наших поликлиник, биохимические анализаторы, маммограф, электрокардиографы, рентген-диагностический комплекс в детскую поликлинику.
По-прежнему многое для здравоохранения города делается его властями. Так, за счет местного бюджета городская больница № 1 приобрела фиброгастроскоп и бронхоскоп, реанимационное отделение детской больницы – следящую и дыхательную аппаратуру, отделение гемодиализа – аппарат «искусственная почка» (теперь их здесь 11), родильный дом получил емкость для кислорода. Всего на приобретение дорогостоящей аппаратуры было израсходовано три с половиной миллиона рублей.
Сейчас Главой города ведутся переговоры о приобретении компьютерного томографа и рентгендиагностического цифрового передвижного комплекса для операционной горбольницы № 1. Пока же обследование на томографе возможно лишь в областном центре. Приобретение его даст возможность значительно улучшить качество диагностики заболеваний и травм нервной и костной систем, внутренних органов.
– В редакцию приходит немало писем, особенно накануне вашего профессионального праздника, авторы которых искренне радуются происходящим в лечебных учреждениях города изменениям в лучшую сторону. Но многие просят газету «похлопотать» о ремонте в том или ином отделении. Наверное, в зависимости от того, где лечился пациент. Чем вы можете их обрадовать сегодня? Или огорчить?
– Я знаю, о каких отделениях может идти речь. До конца года мы планируем провести несколько капитальных и текущих ремонтов, средства на которые - 12 миллионов рублей – будем привлекать из всех источников финансирования, в том числе и спонсорскую помощь. Ремонт пройдет в неврологическом отделении городской больницы, первом хирургическом отделении, пищеблоке детской больницы, операционном блоке родильного дома. Отремонтируем фасад детской поликлиники, а также произведем частичную замену электросетей городской больницы.
А на 2007 год за счет средств из областного бюджета планируется провести капитальный ремонт и реконструкцию реанимационного отделения детской больницы.
– Юрий Николаевич, а как меняется материальное положение самих медицинских работников?
– В лучшую сторону и весьма ощутимо. Сравните сами: средняя заработная плата врачей в 2005 году составляла 11 тысяч 572 рубля, в 2006-м – 23 тысячи 11 рублей; среднего медицинского персонала соответственно 4 тысячи 790 рублей и 9 тысяч 698 рублей; младшего медицинского персонала – 2 тысячи 264 рубля и 4 тысячи 676 рублей. Приятно и другое: наряду с решением финансовых вопросов постоянно идет профессиональный рост медицинских работников. Только в нынешнем году прошли учебу 28 врачей. Пополнили и обновили свои знания 38 средних медицинских работников. Стоимость обучения тех и других составила в общей сложности 428 тысяч 179 рублей.
– Условия для работы медицинского персонала и лечения больных становятся все лучше, заработная плата врачей, фельдшеров, медицинских сестер растет. Почему же кадровый вопрос в здравоохранении стоит по-прежнему остро?
– Да, несмотря на высокую заработную плату врачей, мы по-прежнему испытываем недостаток хирургов, участковых терапевтов, акушеров-гинекологов, анестезиологов. Укомплектованность врачами составляет 48 процентов, сестринскими кадрами – 84 процента. Эту ситуацию трудно исправить в короткие сроки. Требуется время. Руководство города понимает всю остроту кадрового вопроса и идет нам навстречу. Всем врачам, прибывающим к нам на работу, выделяется благоустроенное жилье. Работаем мы и с выпускниками Свердловской медицинской академии. В нынешнем году ожидаем прибытия четырех специалистов – хирургов и терапевтов.
– Ваши пожелания всем, кто трудится в сфере здравоохранения.
– Прежде всего, я хотел бы поздравить с профессиональным праздником наших ветеранов, находящихся на заслуженном отдыхе, и пожелать им здоровья, бодрости, оптимизма. Всем медицинским работникам желаю успехов, благополучия, профессионального роста, счастья!