Новость

Пт 13.07.2007

Газета "Заря Урала"

Производство

автор: Наталья Шварц

просмотров: 1723

комментариев: 2 ↓

Для печати

Крепкие звенья одной цепи

– Прежде всего, мне бы хотелось сказать о том, что компания «Полиметалл», в состав которой мы входим, завершила формирование активов первого поколения и сегодня занимает первое место в России по производству серебра - порядка 540 тонн и второе место по производству золота. Приятно сознавать, что наша доля по добыче золота в компании самая значимая: из 8 тонн, произведенных в 2006 году, 3250 кг добыты на Воронцовском золото-серебряном месторождении. Все это стало возможным благодаря тому, что у нас на предприятии вот уже второй год работает полноцикличный горно-металлургический комплекс производства, в основе которого лежит принцип - от геологоразведки до получения золотосеребристого сплава Доре.
В структуре общей компании формирование активов первого поколения окончательно завершило и «Золото Северного Урала». Это, прежде всего, связано с завершением полного комплекса геологоразведочных работ на Воронцовском месторождении. Оно полностью разведано во всех деталях: выстроена соответствующая модель рудных тел, где определены все геологические параметры, и уже под эту абсолютно точную модель произведены корректировки проектной части горных работ. Так что каких-либо неожиданностей, рисков по горной части у нас просто быть не может.

– Это значит, что вы точно можете сказать, сколько еще лет продлится работа на Воронцовском месторождении?

– Мы нацелены на расширение уже существующего производства и на формирование активов второго поколения, чтобы продлить жизненный цикл предприятия. Согласно изысканиям, добыча руд на Воронцовском месторождении будет производиться до 2018 года. Затем в течение еще шести лет мы сможем перерабатывать рудный материал, который сегодня складируем в непосредственной близости от карьера. Это ограничивает нас 2024-2025 годами.
Но уже сейчас мы занимаемся геологоразведочными работами на трех рудных проявлениях, это - Катасьминская (Ново-Лялинский район), Галкинская (Карпинский район) и Рудничная площади. Все они в перспективе будут разрабатываться, обеспечивая сырьем существующий горно-металлургичекий комплекс. Это и есть второе поколение активов.

– В последнее время цена на драгоценные металлы значительно поднялась. Это каким-то образом отразилось на вашей работе?

– Конечно. Объясню на примере. Наша золотоизвлекательная фабрика кучного выщелачивания (ЗИФ КВ) способна перерабатывать 800 тысяч тонн руды в год. А карьер в течение пяти лет обеспечивал добычу более 1 миллиона тонн руды. В итоге около 3 миллионов тонн забалансовых руд мы в переработку не вовлекали – складировали. Сегодня, когда цена на драгметаллы выросла, эти руды перешли в категорию балансовых. Их стало также экономически целесообразно отрабатывать, как и богатые – балансовые, хотя они беднее в 2-3 раза. Естественно, что мы этим пользуемся и извлекаем золото из уже добытого когда-то сырья.
Но «правила игры» для производства устанавливает не только экономика, но и геология. Так у нас на месторождении два вида руд – окисленные (ближе к поверхности) и первичные (в недрах). По мере углубления горных работ доля окисленных руд уменьшается, поэтому еще в 2004 году мы запустили золотоизвлекательную фабрику технологии «уголь в пульпе» (ЗИФ УВП) для переработки именно первичных руд. За последние два года мы довели ЗИФ УВП до своих проектных показателей по первому пусковому комплексу, что позволило нам убедиться в правильности принятого решения по внедрению именно этой технологии. Сегодня на предприятии реализуется проект строительства второго пускового комплекса ЗИФ УВП, ввод в эксплуатацию его состоится в первом квартале 2008 года, за ним сразу начнем реализовывать проект третьей очереди фабрики. В итоге ее мощность к 2010 году будет в два раза выше сегодня существующей.

– Андрей Викторович, о ЗАО «Золото Северного Урала» часто говорят как о самом передовом в плане технического оснащения и перевооружения предприятии. Современнейшее оборудование требует, чтобы обслуживали его специалисты высокой квалификации. Вам удается таких находить?

– У нас действительно уникальное предприятие. Вся длиннейшая технологическая цепочка - это такой спектр специалистов! И к каждому из них, действительно, мы предъявляем очень высокие требования, потому случайных людей у нас нет. При всем этом я считаю, что на сегодняшний день коллектив сформировался и доказал свою состоятельность в части обеспечения стабильной и эффективной работы предприятия. Более того, иногда наши работники просто творят чудеса. К примеру, к нам приезжает много иностранных специалистов просто посмотреть, как технология кучного выщелачивания может применяться в таких климатических условиях. Нигде в мире она по 60-й северной широте не работает. Как нигде в мире не используется сразу две технологии переработки руды – кучное выщелачивание и уголь в пульпе. У нас это возможно только потому, что работают высококлассные технологи, гидрометаллурги, производственники, которые своевременно, четко выполняют большой объем работ. Урал сложен для гидрометаллургии. На ЗИФ КВ то вода льется с неба – не знаешь куда ее девать, а через две недели - не знаешь где взять. А чтобы наладить специальное зимнее орошение, осеннее, весеннее, летнее, надо обладать не только специальными знаниями, но и каким-то внутренним чутьем.
В августе прошлого года мы запустили там в работу экскаватор с увеличенными геометрическими параметрами – драглайн. Это сделано впервые в мире, аналогов нигде нет. Он нам, во-первых, помогает дополнительно получать драгоценные металлы из старых штабелей, где он недоизвлечен. А во-вторых, материал, который уже отрабатывался несколько лет, мы складируем в одну большую кучу, освобождаем площади для вовлечения нового свежего материала. Получается двойная польза. И в том, что драгоценные металлы получаем, и в том, что новые земли не берем в оборот, не платим за них, не нарушаем их первозданного состояния. Экскаватор уже окупил себя и начинает работать на прибыль. Огромное спасибо бригаде экскаваторщиков. Это дружный, слаженный, я бы даже сказал эксклюзивный коллектив, который мы очень ценим.
ЗИФ УВП - это у нас своего рода испытательный полигон. Возьмем организацию складирования хвостового хозяйства. Мы не допускаем выхода из фабрики агрессивных сред. Влажную часть возвращаем в процесс, а сухой отработанный материал аккуратно складываем в штабеля. Огромным плюсом данного процесса является то, что буквально через год он становится абсолютно инертным по отрицательному воздействию на окружающую среду. Это новейшая технология, благодаря которой мы занимаем в 10 раз меньше площадей, нежели это было бы мокрое складирование хвостов. Кроме того, рассматривается возможность использования хвостов в строительном производстве. На других предприятиях «Полиметалла» отрабатываются свои новые технологии, и положительный опыт сразу распространяется - в этом преимущество холдинга. У нас единый научно-исследовательский и инжиниринговый центр «Полиметалл-Инжиниринг», который находится, как и штаб-квартира компании, в городе Санкт-Петербурге.
Именно благодаря стараниям наших работников, их желанию как можно быстрее осваивать все новшества, значительно усилился карьер, где завершилась программа технического перевооружения. За это огромное спасибо руководству карьера, машинистам экскаваторов, бурильщикам, взрывникам, участку водоотлива – всему персоналу, занимающемуся добычей горной массы. Спасибо геологам и маркшейдерам, которые обеспечивают их необходимой точной информацией. Карьер стал совсем другим. Сегодня у нас среднесуточная выемка из него составляет порядка 13 тысяч кубических метров горной массы. Это практически на 20 процентов больше, чем в прошлом году.
Внедрена новейшая организация работ на взрывном участке, что позволило частоту взрывов сократить с пяти до двух-трех в неделю. Так что мы теперь реже беспокоим жителей поселка Воронцовка.
Сейчас ведется большая работа по переходу на взрывчатые вещества нового поколения - с нулевым кислородным балансом. Это позволит нам перейти на абсолютно новый уровень по безопасности работ и в то же время сократить отрицательное воздействие на окружающую среду.

– Экологическое состояние района Воронцовки – это то, что беспокоит жителей поселка более всего. Чем-то еще вы можете их порадовать?

– За минувший год на карьере мы сделали почти невозможное. Закрытое водоосушение карьерного поля казалось неосуществимой задачей. Однако на карьере пробурены и запущены в работу семь водопонизительных скважин глубиной до 250 метров. Вода всегда вредит горным работам. Ее надо убирать и сделать это можно двумя способами: либо допустить ее до карьера и оттуда откачивать, либо перехватывать еще в недрах. Проблема заключается в том, что когда вода заходит в карьер, она растворяет в себе сульфиды, становится более кислотной, также в нее попадают выхлопные газы, продукты взрывов. В результате требуется ее серьезная очистка. А когда артезианская, абсолютно чистая, хорошая вода перехватывается до карьера и сразу же направляется в естественные водоемы - это благоприятно сказывается на экологии. Сейчас в карьере нашими подрядчиками «Уралшахтосушение» запускается последняя скважина, и это является гарантом стабильной работы по выемке руды и сохранению экологии.

– Андрей Викторович, сегодня понятие «социально ответственный бизнес» все больше входит в нашу жизнь. «Полиметалл» и «Золото Северного Урала» нацелены на создание такого бизнеса?

– Не только нацелены. Компания осуществляет его на практике, так как все мы понимаем, что продуктивно работать могут только те люди, быт и отдых которых хорошо отлажены. Мы постоянно улучшаем условия труда на предприятии, для чего строим объекты административно-бытового назначения.
У нас появилась возможность оказывать социальную поддержку нашим работникам: мы организуем летний отдых пятисот детей (на эти цели направлены 5 миллионов рублей), выплачиваем материальную помощь при рождении ребенка, свадьбе и др. Впервые в этом году к 9 Мая оказывали денежную помощь ветеранам войны и тыла родственникам работников нашего предприятия.
На предприятии разработана комплексная программа развития спорта. За год мы осуществили большой прорыв в данном направлении: проводятся соревнования по теннису, футболу, волейболу, баскетболу, лыжам, стрельбе и так далее. Очень ответственно относимся мы к развитию социального партнерства. Так нами выполнены все финансовые обязательства по строительству банно-прачечного комбината, который, скорее всего, к концу года будет пущен в эксплуатацию. Никогда не отказываемся мы и от шефской помощи, спонсируем праздники, спортивные состязания в городе и поселке, второй год подряд являемся генеральными спонсорами горного марафона «Конжак», на предприятии есть своя замечательная команда горномарофонцев.
А завершая разговор, хочется от себя лично и от имени всего нашего дружного коллектива от всей души поздравить всех краснотурьинских металлургов с праздником. Пусть ваш ежедневный труд доставляет вам радость, пусть дома царят мир, покой и согласие. Счастья вам, здоровья и благополучия!


← Назад  ↑ Вверх  ↓ Вниз  § На главную 

Комментарии:

  • YUKON : И ведь как ни странно, хотелось бы узнать о планах рекультивации изрытых и испоганенных земель в округе поселка Воронцовка и не только! А тот золотишко то течет в Питер...а кроме налогов в карманец области хотелось бы еще и остатки природы сохранить.....хотя похоже я говорю с пустотой...ВЕДЬ ТАК ДАМЫ И ГОСПОДА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    Пн 16.07.2007 21:0    |    IP-адрес записан

  • mr.exclusive : YUKON - смешной. Озабоченный какой-то, видимо он жертва рекультивации изрытых и испоганенных земель в округе поселка Воронцовка и не только!
    Теперь по тексту: стандартный для ЗУ, любят _бип_ кормить. Где пометка, что эта реклама??? Интересно, сколько автор поимел с этого дельца? Для пущей вероятности не хватает парочки комментов довольных жителей Воронцовки. Разумеется подсадных... ВЕДЬ ТАК ДАМЫ И ГОСПОДА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    Ср 18.07.2007 17:20    |    IP-адрес записан

Добавить свой комментарий
   
Поля помеченные знаком * обязательны для заполнения.
Комментарии к новостям на данной странице отражают исключительно мнения их авторов или пользователей, их опубликовавших. Администрация сайта оставляет за собой право удалять или корректировать комментарии по своему усмотрению.
 
 Популярные новости
 Последние комментарии
При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на Краснотурьинск.ру обязательна.
© 2002-2024  Краснотурьинск.ру