Участие в Программе государственного софинансирования пенсионных накоплений дает возможность гражданину увеличить свою будущую пенсию путем внесения собственных средств в виде дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии и получения сумм государственного софинансирования
Если гражданин уплачивает на накопительную часть трудовой пенсии сумму от 2 000 до 12 000 рублей в год, государство вносит на его индивидуальный лицевой счет в Пенсионном фонде такую же сумму.
Предприятие имеет право выступить третьей стороной в Программе и, таким образом, без дополнительных расходов увеличивать будущую пенсию своих работников. Например, если работник в рамках Программы выплачивает 1000 рублей в месяц, 1000 рублей софинансируется государством, а еще 1000 рублей поступает за счет средств работодателя, то размер накопленных на пенсионном счете гражданина средств за 10 лет действия Программы составит 360 000 рублей.
Взносы работодателя, направленные на софинансирование добровольных пенсионных отчислений своих работников, освобождаются от уплаты страховых взносов в ПФР в сумме, не превышающей 12 000 рублей в год на каждого работника. Кроме того, сумма взноса работодателя включается в состав расходов, учитываемых при налогообложении прибыли.
Софинансирование будущей пенсии работников может быть важной частью социального пакета, предлагаемого компанией. Участие в Программе создает лучшие условия для сотрудников Вашего предприятия – привлекая новых и мотивируя уже работающих.
Софинансирование пенсий – это взаимовыгодный процесс, предоставляющий работникам уникальную возможность самостоятельно влиять на размер своей будущей пенсии, а работодателям – создать дополнительный инструмент мотивации своих работников.
Реквизиты для перечисления дополнительных страховых взносов
на накопительную часть трудовой пенсии
С 1 января 2011 года при уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии (далее – ДСВ) применяются следующие коды бюджетной классификации (далее – КБК):
При уплате ДСВ застрахованными лицами самостоятельно либо через работодателя (путем удержания из заработной платы) должен быть указан КБК 392 102 0204 106 1100 160;
При принятии решения работодателем уплаты взносов работодателя в пользу работников, уплачивающих ДСВ, указывается КБК 392 102 0204 106 1200 160.
Перечислять дополнительные страховые взносы, как работодателям, так и физическим лицам, самостоятельно уплачивающим ДСВ, следует на счет УФК по Свердловской области.
При оформлении форм платежных документов по уплате ДСВ указываются реквизиты получателя:
Реквизиты получателя:
Получатель: УФК по Свердловской области (ОПФР по Свердловской области);
ИНН: 6661009187
КПП: 666101001
Код ОКАТО: 65401000000
Номер счета получателя: 40101810500000010010
Банк получателя: ГРКЦ ГУ Банка России по Свердловской области
БИК: 046577001
Страхователи-работодатели перечисляют ДСВ за своих работников и взносы работодателя (в случае их уплаты) единым платежом за всех работников, оформляя при этом отдельные платежные документы на перечисление ДСВ самих работников и на перечисление взносов работодателя с указанием соответствующих КБК. Работодатели осуществляют перечисление ДСВ, заполняя полноформатное платежное поручение (в соответствии с приказом Министерства финансов России от 24.11.2004 № 106н) на перечисление с расчетного счета, в котором обязательно указывается «регистрационный номер страхователя в ПФР» в поле «Назначение платежа» для исключения ошибок при идентификации платежей ДСВ.
Застрахованные лица, самостоятельно уплачивающие ДСВ, перечисляют денежные средства в бюджет ПФР через кредитную организацию, заполняя полноформатное платежное поручение на перечисление с расчетного счета, либо заполняя форму платежного документа ПД-4сб (налог) при уплате через отделения Сберегательного банка РФ, указывая при этом СНИЛС застрахованного лица в поле «№ л/с плательщика».
По всем интересующим вопросам необходимо обращаться в Управление ПФР в городе Краснотурьинске по адресу: ул.Попова,д.11 кабинет 212,208 и по телефонам: 6-22-90,6-45-49
