информационный портал
Детям надо помочь
Трудоустройство несовершеннолетних, их адаптация и подготовка к профессиональной трудовой деятельности по-прежнему являются одной из важнейших задач, решение которой позволит обеспечить реализацию права молодых людей на труд, использовать их потенциал на благо развития Краснотурьинска.
По результатам многих социологических опросов, потребность во временном и постоянном трудоустройстве у молодежи очень высока. Чувство уверенности в себе подросток получает, имея возможность удовлетворить свои личные потребности, в основном связанные с наличием материальных средств.
У подростков есть два основных способа их получения: помощь родителей и трудовая деятельность. Последний способствует не только самоутверждению подростка, но и отвлечению его от разного рода проявления так называемого «свободного образа жизни».
Данные исследований российских ученых показывают, что при условии трудоустройства в летний период 1-2 процентов несовершеннолетних 14-17 лет преступность в подростковой среде снижается на 0,6 процента.
Комитет по делам молодежи понимает всю социальную значимость данной проблемы и относит организацию занятости и оздоровления детей в свободное от учебы время к одному из приоритетных направлений своей работы.
С 1999 года при КДМ работает молодежная биржа труда, чьей главной задачей является организация временных рабочих мест для несовершеннолетних горожан в период летних каникул. МБТ изучает потребности подростков и молодежи в трудоустройстве; ведет банк данных подростков, ищущих работу; изучает возможности работодателей в обеспечении занятости и трудоустройства несовершеннолетних; формирует бригады по уборке и благоустройству города.
Приоритетное право при трудоустройстве на временную работу имеют следующие категории несовершеннолетних: сироты и лишенные попечения родителей; подростки из неблагополучных, многодетных и неполных семей; подростки из семей беженцев и вынужденных переселенцев; подростки, стоящие на учете в подразделении по делам несовершеннолетних; дети с рабочей группой инвалидности. Так, в 2003 году из 1033 трудоустроенных 16 процентов - дети из социально неблагополучных семей.
В 2004 году экологический фонд выделил 1,3 миллиона рублей для организации летней занятости подростков. Из них только 797 тысяч рублей МБТ получит для выплаты зарплаты. Остальные средства будет использовать МУП «ГУ ЖКХ» для организации вывоза мусора, на приобретение инвентаря, средств защиты, аптечек.
К сожалению, в этом году по объективным причинам не сможет оказать материальную поддержку подросткам ЦЗН. Поэтому, вероятно, нынче может резко снизиться число трудоустроенных ребят и уровень зарплат. Между тем с 17 мая уже приступили к озеленению города 4 бригады «Станции юных натуралистов». У остальных бригад основной фронт работ - озеленение, благоустройство города, уборка пляжа.
Не первый год летняя трудовая кампания называется оздоровительной, так как для ребят организуется двухразовое питание, финансирование которого ведется из Фонда соцстраха в размере 46 рублей в день на человека.
На протяжении многих лет квотирование рабочих мест на предприятиях для несовершеннолетних было закреплено законодательно - 3 процента от общей численности персонала. С 2003 года постановлением правительства РФ квота отменена. За этим последовал отказ ряда предприятий в трудоустройстве подростков. В начале текущего года КДМ совместно с КДН и ЦЗН выступил инициатором обращения к руководителям предприятий различных форм собственности с просьбой проникнуться социальной значимостью проблемы и рассмотреть вопрос временного трудоустройства несовершеннолетних.
Увы, от большинства организаций и учреждений был получен отказ. И все же необходимо отметить тех, кто не ушел от вопроса. БАЗ-СУАЛ сможет трудоустроить летом 32 подростка, МУПТ «Север» готов принять 20, АТП-12 - 30, АС «ЮЗП» - 8, «БРУ» - 5, бригада ребят будет сформирована и на птицефабрике.
Понятно, что в силу своего переходного возраста подростки - категория очень сложная, да и ответственность за них серьезная. Но несовершеннолетние являются наименее защищенной группой населения на рынке труда. Нет специальности, нет квалификации плюс трудная психология - все это не в пользу подростка. Однако помочь их становлению крайне важно. Ведь, оказавшись за бортом общественно полезной деятельности, несовершеннолетние девочки и мальчики рискуют пополнить контингент «группы риска».
Трудовое лето впереди. У руководителей предприятий еще есть время, дабы включиться в кампанию. Комитет по делам молодежи очень надеется на понимание значимости проблемы - все-таки по мере возможности следует трудоустраивать подростков.
Денис НАЗАРОВ.
«Заря Урала» 22.05. 2004 г.
«Заря Урала» 22.05. 2004 г.
Газета "Заря Урала"
palych (palych@ae21vek.ru)
|
|
При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на krasnoturinsk.ru обязательна. |
| © 2002-2010 www.krasnoturinsk.ru | |