информационный портал
Новое трудовое законодательство четко расставляет все точки над «i». Механизм деятельности всех без исключения предприятий и организаций, частных, в том числе регулируется по принципу «единой переговорной компании», путем разработки и заключения коллективных договоров - заявила на последнем совете директоров заведующая отделом по труду Нина Калетина. Это, по ее мнению, снизит риск забастовок и позволит решать все конфликты на местах, а не в зале суда. В коллективном договоре четко прописываются все права, социальные гарантии и обязанности обеих сторон - работника и работодателя. В отличие от индивидуальных, коллективные договора уравнивают в правах всех работников, и дает определенные гарантии стабильности работодателю. Сейчас специалисты отдела по труду проводят большую работу по разъяснению всех выгод от наличия на предприятии или в организации грамотно составленного коллективного договора. Отдел по труду не отказывается давать консультации, а для того чтобы дать дополнительную мотивацию всех краснотурьинских работодателей организуют конкурс на самый лучший коллективный договор.
Информационная служба ТК «ГРАД»
Наталья Олейникова ()
|
|
При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на krasnoturinsk.ru обязательна. |
| © 2002-2010 www.krasnoturinsk.ru | |