За такую молодежь не стыдно
Tue, 12 Dec 2006 13:55:44 +0500 Знание – сила
Большим событием в жизни Богословского алюминиевого завода и всего города стало проведение научно-технической конференции молодых специалистов БАЗ-СУАЛ. Об ее итогах мы попросили рассказать председателя заводской молодежной организации Александра Викторовича Бырылова.
– Наш совет молодых специалистов работает много лет, и творческие инициативные ребята участвовали в региональных, областных и общероссийских конференциях неоднократно. Но вот такая внутренняя конференция проводится во второй раз. А первая состоялась два года назад - в ноябре 2004 года.
Теперь можно смело говорить о том, что за минувший период ее рамки значительно расширились. Помимо представителей завода в работе секций приняли участие специалисты других предприятий, а также студенты УГТУ-УПИ и КИКа. Причем колледж в отличие от политеха представлен впервые.
– Скажите тогда и о предприятиях-дебютантах.
– Мы рассылали приглашения на все дочерние предприятия БАЗ-СУАЛ и на те, что входят в СУАЛ-Холдинг. Откликнулись БАЗ-СУАЛ-Ремонт и УАЗ (Каменск-Уральский).
– Александр Викторович, какой получилась конференция в содержательном плане?
– Я бы назвал ее сугубо технической. Заявок на доклады по кадровой политике и экономике мы не получали. Молодежь более заинтересована техническим творчеством, и я ее понимаю. Какие открытия можно сделать в изучении кадровых вопросов или в экономике, которая в переходный период нестабильна? А технические новинки внедряются в производство стабильно, и молодым по душе участвовать в активном процессе.
Конференция как раз предоставляет прекрасную возможность реализоваться и обратить на себя внимание. Бывает, что хороший технический доклад не вписывается в бюджет предприятия, и шансов на осуществление рационализаторских предложений практически нет. Приведу пример. Один из работников завода после окончания института отличался творческим подходом к работе, но претворить свои идеи у него не было ни возможности, ни удобного случая. После выступления на первой конференции его заметили, включили в кадровый состав подразделения, где он неоднократно и успешно исполнял обязанности начальника цеха.
– А кто оценивает доклады участников конференции и какова схема поощрения лучших работ?
– Экспертная комиссия из ведущих специалистов БАЗ-СУАЛ. На этот раз в нее входили директор по производству Николай Васильевич Марков, директор по информационным технологиям Сергей Александрович Гребнев, исполняющий обязанности директора по персоналу Тимур Викторович Межберг, главный металлург Анатолий Евгеньевич Михеев.
Сначала они совместно с руководителями секций подвели итоги. Затем в большом зале ДК металлургов при общей аудитории представили лучшие доклады и вручили их авторам дипломы и денежные премии. Победители-студенты получили вознаграждение в размере 1 тыс. рублей, работники и преподаватели - 2 тыс. рублей.
– Александр Викторович, осталось назвать имена отличившихся.
– Напомню, что работа конференции велась по трем секциям. Производство алюминия, производство глинозема и автоматизация технологических процессов, энергосбережение, охрана труда и промышленная безопасность.
Победителями признаны: начальник ОМП ОЭЦ А. С. Рубан - «Подбор оптимального состава электролита путем корректировки добавок», А. В. Бузин (УАЗ-СУАЛ) - «Промышленные испытания однокамерного сгустителя красного шлама с модернизированным узлом подачи пульпы питания», аппаратчик-гидрометаллург А. С. Царегородцев - «Реконструкция участка декомпозиции-1», инженер-программист цеха автоматики С. А. Зотов - «Автоматизация технологических процессов «сухой» газоочистной установки 6-й серии электролизного цеха», техник отделения вентиляции и газоочистки В. В. Репко - «Проект реконструкции газоочистки от печи № 2».
Среди студентов определять лучших не стали, а поощрили всех из резервного фонда. Премии получили: А. С. Смирнов, А. В. Тарасов, П. В. Баженов (все - УГТУ-УПИ), Д. А. Кокшаров и Д. С. Колованов (оба - КИК).
– Какое впечатление вынесли лично вы, пообщавшись с участниками конференции?
– 265 человек было зарегистрировано официально, и среди них я увидел настоящих лидеров, способных в техническом и организационном плане находиться впереди других.
Творчеством молодых заинтересованы не только руководители. Мне кажется, прежде всего такая работа нужна самим ребятам, иначе бы они и не готовились к конференции. Согласитесь, для подготовки конкурсного доклада необходимо серьезно позаниматься, подготовиться, оформить работу, зарегистрироваться. Без соблюдения режима, самоорганизации и дисциплины тут не обойтись. Что всегда и требовалось от командиров производства во все времена. А они ими, без сомнения, станут.
Газета "Заря Урала"
Александр Никишов ()
Постоянный адрес публикации: http://krasnoturinsk.ru/news/2006/12/3568_print.shtml

При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на krasnoturinsk.ru обязательна.
© 2002-2010  www.krasnoturinsk.ru