информационный портал
Качество медицинской помощи определяется, в основном, уровнем профессиональной подготовки специалистов, поэтому создание системы аттестации было направлено на определение и проверку профессионального уровня медицинских и фармацевтических работников, которого они достигают в течение всей своей трудовой деятельности.
Владимир Жуков – заместитель начальника Управления здравоохранения городского округа Краснотурьинск, председатель аттестационной комиссии:
При достижении стажа 5 лет работник имеет право аттестовываться на 1 квалификационную категорию. При достижении стажа 7 лет работник имеет право аттестовываться на высшую квалификационную категорию. Все эти требования и порядок аттестации доводятся до медицинских работников при проведении обучения и повышения квалификации.
Полученная при аттестации категория действует в течение 5 лет, но при отличных показателях в работе администрация лечебного учреждения вправе выйти с ходатайством в аттестационную комиссию о досрочной аттестации медицинского работника на более высокую квалификационную категорию. Если же человек не справляется со своими обязанностями, допускает ошибки в работе, администрация учреждения может хлопотать о снятии либо снижении имеющейся квалификационной категории.
Одной из образовательных программ медицинского колледжа является программа дополнительного профессионального образования, т.е. - повышения квалификации среднего персонала лечебно – профилактических учреждений путём усовершенствования имеющейся специальности по диплому.
Евгений Мельник – директор Краснотурьинского медицинского колледжа, заместитель председателя аттестационной комиссии:
Буквально неделю назад мы прошли процедуру лицензирования. Получили лицензию сроком 5 лет. При прохождении лицензирования, нами было заявлено большое количество курсов повышения квалификации среднего медицинского персонала.
Недавно в Краснотурьинском медицинском колледже состоялась очередная аттестация медицинских работников лечебных учреждений.
Перед тем как аттестовываться, медики первоначально проходят курс учёбы – 1 месяц. По окончании этого срока они сдают тестовый контроль, готовят пакет документов и отчёт за год своей работы в лечебном заведении.
При проведении аттестации, медицинским работникам вручается удостоверение о присвоении очередной квалификационной категории.
Повышать свой уровень знаний в медицинском колледже медсёстрам и фельдшерам города очень удобно.
Лариса Курносова – медицинский работник здравпункта АТЦ БАЗ ОК РУСАЛ:
Каждые 5 лет мы ходим и подтверждаем свою категорию. У меня, например, высшая. Я иду уже третий раз подтверждать. Волнуюсь, конечно, немножко, страшновато. Но хорошо, что в родных стенах, хорошо, что мы здесь на месте, без выезда в город Екатеринбург, ведь страдает из-за этого каждая семья, дети наши. А так, всё на мете. Большое спасибо администрации за то, что нам предоставили такую возможность, на месте обучиться и повысить свои знания, что-то новое получить и подтвердить то, что мы умеем.
Результаты аттестации служат в настоящее время критерием для повышения оплаты труда, способствуют профессиональному росту работников здравоохранения, являются показателем общественного признания уровня квалификации специалиста, что становится для медиков моральным и материальным стимулом.
Владимир Жуков – заместитель начальника Управления здравоохранения городского округа Краснотурьинск, председатель аттестационной комиссии:
Мы, на сегодняшний день, имеем мощный врачебный потенциал, достаточно подготовленный, который обеспечивает теоретическую и практическую подготовку среднего персонала, обучающегося в медицинском колледже.
Информационная служба ТК «ГРАД»
Дарья Шкуркина, Александр Сутырин (grad@krasnoturinsk.ru)
|
|
При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на krasnoturinsk.ru обязательна. |
| © 2002-2010 www.krasnoturinsk.ru | |