На пределе возможностей
Mon, 17 Oct 2016 17:26:08 +0600 Город и горожане

В Сочи состоялся корпоративный молодежный слет «РУСАЛ 2.0: Новая смена», участниками которого стали более 100 работников предприятий Компании, в том числе 10 молодых представителей промплощадки БАЗа.

Раньше я никогда не бывал в Сочи, но теперь понимаю, какое прекрасное место было выбрано для проведения молодежного слета. Солнце, море, чистый воздух и шикарные пейзажи – все это заряжает позитивной энергией уже при выходе из самолета.

Организаторы, наши коллеги из РУСАЛа, глубоко проработали мельчайшие детали предстоящего мероприятия. Программа была настолько насыщенной, что не было ни одного свободного часа. Постоянный драйв от круглых столов, сессий, встреч не давал расслабиться и держал мозг на пределе возможностей.

Безусловно, значимости мероприятию придало присутствие высшего руководства РУСАЛа. Первые лица Компании рассказали о перспективах нашего производства и бизнеса в целом на десятки лет вперед, это дало твердую уверенность, что РУСАЛ продолжает развиваться.

Если говорить о деталях слета, то ярче всего запомнилось то, в чем наша команда была одной из лучших. Например, галерея технологий и трендов будущего, где участники делали презентацию своих стендов. Приятно, что представление нашего стенда пришлось по духу руководству.

В своем выступлении мы предложили готовые идеи для будущих проектов, а при защите активно использовали английский язык. На эти же аспекты обратил внимание генеральный директор РУСАЛа Владислав Соловьев на интерактивной сессии «Четвертая индустриальная революция: готовы ли мы отвечать на ее вызовы?» Владислав Александрович сделал акцент на необходимости знания английского языка для получения актуальной всесторонней информации со всего мира, а так же признался, что комплексные решения, готовые к внедрению, являются драйвером роста для Компании. Важно и то, что все руководители, присутствующие на встрече, отметили ключевую роль кадров – никакие роботы будущего не заменят этот ценный ресурс.

Двухдневная форсайт-сессия «РУСАЛ 2.0: на шаг впереди конкурентов» дала замечательную возможность почувствовать себя футурологом. Нас распределили так, что за одним столом не было знакомых друг с другом людей – все представители из разных городов. Этот русаловский микс был по-своему интересен.

Мы обсуждали вероятные векторы стратегического развития в области организации производства, транспорта и логистики, маркетинга и сбыта, подготовки кадров, инноваций и технологий. Все вместе готовили проекты по каждой из этих тем. Впоследствии топ-менеджеры РУСАЛа пообещали передать наши предложения специалистам по направлениям для дальнейшей проработки и внедрения.

Нельзя не упомянуть о ярких эмоциях, полученных от общения с коллегами и друзьями с других предприятий во время проведения КВН и костюмированной вечеринки. Ввиду моей широкой географии работы в РУСАЛе, я уже был знаком с некоторыми участниками слета, было здорово встретить их в Сочи. От них я получил памятные подарки. Ребята из Украины вручили мне компакт-диск популярной рок-группы, подписанный солистом – очень приятно!

В заключительный день слета нас ждали встречи с неординарными людьми. Профессор Татьяна Черниговская провела для нас тренинг «Как научить свой мозг учиться» и оставила светлые впечатления от своего профессионализма и тонкого юмора. А яркий бизнес-тренер Радислав Гандапас заразил нас позитивом и стремлением быть лидерами. Философские разговоры о литературе и искусстве с писателем Евгением Водолазкиным никого не оставили равнодушным, что подтвердили шквал вопросов от читающей молодежи и огромная очередь для получения эксклюзивного права обладать книгой с автографом автора.

Значимое и яркое во всех смыслах событие оставило важный след в коре головного мозга и приятные ощущения на душе. Владислав Александрович Соловьев высказал пожелание проводить молодежный слет ежегодно. Это вселяет уверенность, что молодежь РУСАЛа будет всегда услышана, и это поможет Компании всегда оставаться лидером в своей отрасли.

Никита АРХАНГЕЛЬСКИЙ,
главный инженер проекта ДГП БАЗа

 

Отзывами о поездке поделились участники молодежного слета.

Ольга Левадная:

Спасибо руководству за поддержку и за то, что всячески способствовало подготовке к поездке. Неоценимой была и помощь Краснотурьинского подразделения ЦСП. Анастасия Тимашева, Денис Закиров и Никита Архангельский подарили свои голоса для записи песни к нашему номеру КВН. Руководитель ДК БАЗа Любовь Ивановна Никонова подсказывала, как правильно выходить на сцену, как лучше использовать реквизит, как установить контакт со зрителем. Звукооператор ДК БАЗа Сергей Богданов полностью смонтировал аудиосопровождение для наших выступлений. Евгения Осиева поставила хореографическую часть номера. А с серьезной презентацией очень помогли Никита Архангельский и начальник ОРПС Надежда Васильевна Измайлова.

Юлия Вахрушева:

Прежде всего, хотелось бы отметить высокий уровень организации. Вкусные завтраки, обеды и ужины, комфортные номера, насыщенная и интересная программа, вдохновляющая на движение вперед и саморазвитие. Одно из важных событий – презентация в галерее трендов. Как это было? Волнительно! Непередаваемые ощущения, когда ты выступаешь перед людьми, которые задают вектор развития в Компании. Неудивительно, что за нас переживала вся наша команда. После выступления ребята отметили, что спикеры – большие молодцы, что было приятно услышать!

Михаил Кайда:

Топ-менеджеры компании провели для нас интерактивную сессию, посвященную ответу РУСАЛа на вызовы четвертой индустриальной революции. Они в понятной, интересной и живой манере открыли нам свое видение картины развития и перспектив Компании. Но подкупило даже не это – все слушатели сессии получили карт-бланш на обратную связь. Иными словами, любой участник мог абсолютно беспрепятственно поговорить о наболевшем или задать интересующий его вопрос руководителям, присутствующим в зале. А для меня, учитывая состав участников, это дорогого стоит.

Антон Измайлов:

Поначалу я довольно скептически отнесся к молодежному слету. Одним из критериев отбора являлось эссе на фантастическую тему, а для самого слета нужно было подготовить, в том числе, номер в формате КВН. Для меня это все показалось не серьезным. Но прилетев в солнечный город, уже после 10 минут участия в форсайт-сессии мое мнение кардинально поменялось. Блестящая презентация коллег на первом этапе событий слета воодушевила меня еще больше. На фоне этого, сам того не замечая, с головою окунулся в работу. В группе с ребятами с других заводов я разрабатывал проект по направлению «Подготовка кадров». Проект был отмечен директором по персоналу РУСАЛа Натальей Викторовной Бекетовой, которая пригласила меня в рабочую группу по презентованному проекту.

Ирина Фомина:

В КВН мы выступали вторыми. Чуток потряслись и – вперед. Впечатлений много, смеялись, радовались. У нас была интересная задумка. 2026 год, у генерального директора есть РУГЛ – РУСАЛовский голосовой локатор, который играла я. Это своеобразный искусственный интеллект, способный виртуально переносить директора на любую промплощадку. Мы немного пофантазировали на эту тему. Веселой оказалась и костюмированная вечеринка «Гости из будущего». Мы оделись в темную одежду и сделали яркие алюминиевые аксессуары: ободки с бантиками для девочек и галстуки-бабочки для мальчиков. Было круто!

Евгения Осиева:

По прибытию в отель нам выдали программу слета, взглянув в которую мы поняли, что скучать не придется. Усиленная подготовка домашнего задания не прошла даром. Защита презентации и КВН прошли на «ура». Благодаря слету мы узнали много нового, получили огромный опыт по разработке новых продуктов и проектов, познакомились с коллегами из других городов, а также получили заряд положительных эмоций.

Еще фото

Новости портала
Никита АРХАНГЕЛЬСКИЙ ()
Постоянный адрес публикации: http://krasnoturinsk.me/news/2016/10/10054_print.shtml



При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на Краснотурьинск.ру обязательна.
© 2002-2011  Краснотурьинск.ру