На БАЗе компании РУСАЛ началась подготовка к проведению заводского этапа ежегодного конкурса «Улучшения года».

Год от года его популярность на заводе возрастает - все больше работников стремятся продемонстрировать свои умения и мастерство, опыт и знания, чтобы достичь новых профессиональных высот, повысить безопасность своей работы, улучшить производственные процессы, внедрив принципы и методы бизнес-системы РУСАЛа.

Этот конкурсный год девятый и …особенный. Особенность его заключается в формате проведения. В связи с внедренными на предприятии мерами по профилактике распространения коронавируса, защита работ, представленных на конкурс, проводится посредством аудиоконференций, с использованием Skype.

Надо отметить, что такой формат конкурса ни в коей мере не повлиял на его популярность и число участников.

- Интерес к конкурсу, как всегда, на высоте, - говорит начальник отдела развития производственной системы (ОРПС) БАЗа Артем Рубан. -  Минимальный кворум по 4-м номинациям - «Безопасность», «Производительность», «Качество» и «Экономичность» - был набран в первые же дни приема заявок. Узнав о том, что начат приём заявок, первыми стали работники участка шламового поля дирекции по глиноземному производству, которые вдохновились победой одного из своих коллег – Евгения Метлы, на корпоративном этапе в прошлом году. К слову, он изначально не собирался участвовать в конкурсе. Но после настойчивых убеждений мастера по технологии участка шламового поля Ирины Майер и специалиста ОРПС Татьяны Булатовой, не смог устоять - решил, что его улучшение вполне может претендовать на победу.

- В прошлом году я и мои коллеги всё же решились участвовать в конкурсе, - делится Ирина Майер. - Это был бесценный опыт и обмен лучшими профессиональными умениями и навыками. В этом году в заводском этапе конкурса будут участвовать уже 6 наших коллег.

Еще одно отличие заводского этапа конкурса этого года в том, что впервые за все время его проведения работники БАЗа приняли участие в номинации «ТРИЗ» (Теория решения изобретательских задач).

- В 2020 году на БАЗе мы начали обучение РСиС инструментам ТРИЗ, -  рассказывает специалист ОРПС Александр Сидоренко. - В дирекции по обеспечению производства мы регулярно занимаемся проблемами теплообменного оборудования. В этом году мне удалось вдохновить коллег с Богословской ТЭЦ решить эти проблемы с применением инструментов ТРИЗ. Так, был разработан, внедрен и реализован проект «Повышение эффективности работы теплообменного оборудования», который в дальнейшем планируем представить на заводском этапе конкурса «Улучшения года». Его ожидаемый экономический эффект составляет 1,5 млн. рублей. Надеюсь, что после обучения работников БАЗа инструментам ТРИЗ, появится возможность решить множество производственных задач нашего предприятия, и мы увидим больше реализованных проектов ТРИЗ.

В настоящее время конкурсанты защищают свои кайзены и проекты улучшений перед экспертной комиссией завода.

После определения лучших в каждой из номинаций, победителей заводского этапа ждет новая ступень - корпоративный этап конкурса, где им предстоит побороться лучшими работами с другими предприятиями компании РУСАЛ.

Текст Ольги Зименс
Фото их архива ОРПС, пресс-службы БАЗа

Победителю заводского и корпоративного этапов конкурса «Улучшения года-2019» машинисту насосных установок участка шламовое поле Евгению Метле Почетную грамоту и памятный подарок торжественно вручали Глава города Александр Устинов и генеральный директор БАЗа Владислав Казачков.