Краснотурьинск.ру информационный портал |
|||||||
|
|||||||
Трудовые права мобилизованных сотрудников: особенности обеспечения | |||||||
Wed, 30 Aug 2023 15:39:55 +0500 | больничныйсфр | ||||||
Гражданам, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации, необходимо возобновить трудовой договор с работодателем в течение трех дней с момента возвращения В октябре 2022 года вступили в силу изменения в Трудовом Кодексе РФ, которые определили особенности оформления трудовых отношений с мобилизованными гражданами, добровольцами и контрактниками. Согласно новым правилам:
ВАЖНО! Действие договора возобновляется в день возвращения гражданина на работу, о чем он должен сообщить руководству за три рабочих дня. Это необходимо и для получения страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию, например, для выплат по больничным листам. В случае если на дату наступления временной нетрудоспособности человек не возобновит трудовые отношения с работодателем, то его электронный листок нетрудоспособности не будет оплачен, так как он утратит право на получение страхового обеспечения. Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться в региональный контакт-центр Отделения Социального фонда России по Свердловской области области: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный).
|
|||||||
Социальный фонд РФ, Клиентская служба в Краснотурьинске |
Социальный фонд России Клиентская служба в Краснотурьинске () |
||||||
|
|||||||
Постоянный адрес публикации: http://krasnoturinsk.me/news/2023/08/12902_print.shtml | |||||||
|