Участники корпоративной программы «Лидеры РУСАЛа» из Каменска-Уральского, Ачинска, Североуральска, Ухты и Краснотурьинска неделю работали на промплощадке БАЗа.
Участники программы занимались анализом работы подразделений завода, поиском путей для улучшения процесса с применением инструментов ТРИЗ и БС. В Краснотурьинске участники группы работали на участках спекания и выпарки.
«Работа в команде «Лидеров РУСАЛа» – уникальный опыт, когда общаешься с лучшими представителями отрасли, это возможность проверить, на что ты способен, подтвердить свои навыки и знания», – говорит мастер ЦСП Тимур Гайнуллин.
«Лидеры РУСАЛа» – корпоративная программа, главная цель которой – подготовка будущих руководителей. Благодаря ей компания формирует команду долгосрочного резерва, которая целенаправленно занимается реализацией бизнес-проектов. «Лидеры РУСАЛа» – это часть системной поддержки кадрового резерва – одного из важных направлений социальной деятельности компании, которую заложил её основатель Олег Дерипаска. За время участия в программе участники могут сделать промежуточные карьерные шаги, при этом они не исключаются из пула «Лидеров РУСАЛа».
