Новость

Чт 27.03.2014

Краснотурьинский Пенсионный фонд

Информационный материал

автор: УПФР г. Краснотурьинск

просмотров: 3011

Для печати

Порядок подтверждения стажа на соответствующих видах работ

Управление ПФР в городе Краснотурьинске разъясняет.

Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлена возможность выхода на трудовую пенсию по старости ранее общеустановленного возраста лицам, занятым в особых условиях труда, предусмотренных статьей 27 указанного закона. Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы  утверждаются Правительством РФ.

Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля2002 г. N 555, установлено следующее: стаж, необходимый для назначения пенсии, подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами».

Основным документом, подтверждающим периоды работы на соответствующих видах работ, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка. При этом, согласно «Инструкции по заполнению трудовых книжек», утверждённой постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 г. № 69 (а также ранее действовавшей Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях), запись о наименовании профессии, должности работника должна вноситься в трудовую книжку  в строгом соответствии со штатным расписанием, а для рабочих – с тем названием, которое приведено в Едином тарифно-квалификационном справочнике профессий рабочих (далее – ЕТКС).

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, письменные трудовые договоры и соглашения с отметкой об их исполнении и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

            В Списки № 1 и № 2 производств, профессий, должностей и показателей, занятость в которых определяет право на досрочную пенсию по старости, включены те названия профессий, которые значатся в ЕТКС. Поэтому, если в трудовую книжку заявителя внесено произвольное, местное название профессии, не соответствующее ЕТКС, то эти периоды работы не могут быть зачтены органами Пенсионного фонда РФ в спецстаж для последующего назначения досрочной пенсии.

В том случае, если в Списках указаны дополнительные показатели (условия), при которых предоставляется право на досрочное пенсионное обеспечение, например, классы опасности получаемых или применяемых вредных веществ, занятость на горячих участках работ, на определенном виде оборудования и т.п., то такие условия должны подтверждаться уточняющей справкой. Уточняющая справка выдается работнику администрацией организации на основании имеющихся первичных документов того периода, когда производились работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и подтверждающих характер работы и условия труда этого работника.

Уточняющая справка обязательно должна содержать сведения о постоянной и полной занятости работника в условиях, предусмотренных Списками, и о режиме работы предприятия. Справка должна быть подписана руководителем предприятия (организации) и руководителями служб, ответственных за документы, перечисленные в основании выдачи справки.

Любые документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию, основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы) (п. 40 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555).

Статьёй 13 закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при подсчёте страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта. Поэтому, если работодателем сведения о спецстаже работы в производствах с вредными условиями труда на конкретного работника не представлены (а такие данные должны предоставляться ежегодно), то такие периоды в спецстаж для назначения досрочной пенсии не засчитываются.

По возникшим вопросам обращаться по телефону «горячей линии»

Управления ПФР в городе Краснотурьинске (834384) 6-55-97.

 

 



← Назад  ↑ Вверх  ↓ Вниз  § На главную 



Добавить свой комментарий
   
Поля помеченные знаком * обязательны для заполнения.
Комментарии к новостям на данной странице отражают исключительно мнения их авторов или пользователей, их опубликовавших. Администрация сайта оставляет за собой право удалять или корректировать комментарии по своему усмотрению.
 
 Популярные новости
 Последние комментарии



При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на Краснотурьинск.ру обязательна.
© 2002-2021  Краснотурьинск.ру