21 ноября, в рамках круглого стола в Отделении Пенсионного фонда РФ по Свердловской области прошло обсуждение проекта Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации до 2030 года.
На мероприятии присутствовали представители органов власти, общественных и коммерческих организаций, политологи, журналисты.
В ходе встречи Управляющий Отделением Пенсионного фонда РФ по Свердловской области Татьяна Опалева рассказала о необходимости совершенствования пенсионной системы.
«Это связано с тем, что ежегодно в России увеличивается количество пенсионеров. Если сейчас на одного пенсионера приходится три работающих человека, то уже к 2030 году на одного россиянина, получающего пенсию, будет приходиться один работающий человек, – пояснила Опалева. – Поэтому необходимо модернизовать пенсионную систему. Она будет выстроена по трехуровневой модели».
Первый уровень будет состоять из государственной обязательной пенсии, формировать которую планируют за счет обязательных страховых взносов и межбюджетных трансфертов из федерального бюджета. Второй уровень – корпоративная пенсия, которая будет сформирована работодателем при возможном участии работника на основании индивидуального или коллективного трудовых договоров. Третий уровень - частная пенсия, сформированная самим работником.
По словам Татьяны Николаевны, если не предпринять меры по совершенствованию пенсионной системы сейчас, то уже к 2030 году существующий сегодня коэффициент замещения заработка трудовой пенсии по старости упадет с 36,2 % до 25 %, а к 2040 году будет еще меньше. У пенсионной системы на сегодняшний день отсутствуют достаточные страховые источники для поддержания размера трудовых пенсий на социально приемлемом уровне в долгосрочной перспективе.
«Стоит отметить, что эта стратегия не содержит предложений по повышению общеустановленного пенсионного возраста», - отметила Опалева.
Председатель Правления регионального отделения «Союза пенсионеров России по Свердловской области» Михаил Свешников сообщил о необходимости повышения грамотности населения Свердловской области и знакомства будущих пенсионеров с особенностями пенсионной системы России.
Участники заседания согласились с этой позицией, выразили благодарность за возможность высказать предложения по Стратегии и получить разъяснения основных моментов, связанных с пенсионной реформой.
