Новость

Чт 07.10.2021

Новости БАЗа

Награды

автор: Юлия ЛЕКОМЦЕВА

просмотров: 485

Для печати

Специалистов кадрового резерва БАЗа наградили за успешное прохождение программе БС 250

Шесть самых перспективных сотрудников Богословского алюминиевого завода получили дипломы по итогам программы БС 250 созыва 2019 года.

БС 250 – это корпоративная программа, позволяющая создать кадровый резерв компании из специалистов, владеющих навыками БС РУСАЛ, обучить сотрудников через подходы Бизнес Системы РУСАЛ и воспитание лидеров, способных выявлять и решать проблемы производства.

По результатам созыва 2019 года дипломом с отличием и памятным знаком БС-250 были награждены мастер участка железнодорожного цеха Дмитрий Манасьян, специалист цеха централизованного ремонта оборудования Константин Монахов (ДОП), начальник производственно-технического отдела Виталий Лёгких (ДОП).

Дипломы об окончании получили: мастер по эксплуатации оборудования шламового поля Евгений Бормотов, мастер по эксплуатации оборудования цеха выщелачивания и выпарки Шамиль Гогаев, начальник участка сгущения и фильтрации участка цеха декомпозиции Александр Ребиженко.

Обучение заняло у заводчан 30 месяцев. За это время работники БАЗа принимали участие в реализации проектов улучшений, решении производственных проблем на своем рабочем месте и применяли полученные знания для решения проблем на модельных предприятиях глиноземного дивизиона под руководством опытных наставников.

– Я решил принять участие в этой программе, потому что появилась необходимость развить в себе навыки успешного руководителя и понять, на что я в целом способен. Эффективность программы понял с первых дней. Развить навыки мышления с использование инструментов БС 250 удалось с первых этапов программы, а в дальнейшем, укрепляя знания и навыки – удалось решить несколько производственных проблем в рамках практических тренингов на БАЗе и на БГЗ, – говорит Константин Монахов.

Воспитание лидерских качеств в перспективных сотрудниках считается одним из важнейших этапов становления будущих руководителей производств РУСАЛа. Такой позиции придерживался основатель компании Олег Дерипаска, поэтому программа БС-250 продолжает успешно развиваться с 2015 года.



← Назад  ↑ Вверх  ↓ Вниз  § На главную 



Добавить свой комментарий
   
Поля помеченные знаком * обязательны для заполнения.
Комментарии к новостям на данной странице отражают исключительно мнения их авторов или пользователей, их опубликовавших. Администрация сайта оставляет за собой право удалять или корректировать комментарии по своему усмотрению.
 
 Популярные новости
 Последние комментарии



При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на Краснотурьинск.ру обязательна.
© 2002-2021  Краснотурьинск.ру