Третий год подряд отделения Краснотурьинской городской больницы принимают юношей и девушек, готовящихся стать врачами, на летнюю практику. Шесть недель сотрудникам взрослого стационара и родильного дома помогали юноши и девушки студенческого отряда «Эндорфин». Подобные программы способствуют не только освоению врачебных и медсестринских навыков студентами, но и укрепляют кадровый потенциал больницы.
Часть из шестнадцати студентов Уральского государственного медицинского университета приехали в Краснотурьинск уже не в первый раз. А потому доверие персонала к ним и те возможности, в которых практиканты могут попробовать себя, увеличились.
«В третий раз работаю в реанимации. От санитарской и медсестренской работы перешел в большей степени к основам врачебной деятельности: присутствовал на операциях, проводил частичный осмотр пациентов, вводил препараты и заполнял медицинскую документацию», — описывает, как проходит практика, командир отряда Даниил Полукеев.
День за днем в стенах больницы студенты привыкают к ритму лечебной работы, а новички получают незабываемые впечатления.
«Нахожусь на смене с утра до вечера, особенно в начале недели нагрузка очень большая, — говорит первокурсник из Ревды Андрей Харламов, отрабатывающий практику в приемном отделении. — Мы опрашиваем пациентов, помогаем проводить манипуляции. Здесь можно получить хороший опыт. Был свидетелем экстренных ситуаций, когда пациента сразу направляют в реанимацию. Это, конечно, захватывает».
Впереди у будущих врачей несколько лет обучения, а для части из них — выбор специализации и места работы. По словам главного врача Краснотурьинской городской больницы Евгения Горинова, планы по развитию в профессии и карьерный рост с каждым новым и уже работающим в медучреждении врачом обсуждаются им индивидуально.
«Мы надеемся, что арсенал современного медицинского оборудования и широкий профиль лечебных возможностей нашего межмуниципального медицинского центра заинтересует молодых врачей. Привлечение квалифицированных кадров — одна из наших главнейших задач, решение которой способствует повышению качества оказания медицинской помощи горожанам и жителям близлежащих населенных пунктов», — отмечает Евгений Олегович.
Наряду с иногородними практикантами, которые ежегодно помогают персоналу больницы и впоследствии могут пополнить ее штат, весомым вкладом в улучшение ситуации с кадрами в Краснотурьинской городской больнице являются молодые доктора, заканчивающие обучение по целевому направлению. Всего в медицинских вузах от больницы обучается 52 будущих врача, десять из них — первокурсники, поступившие в Уральский государственный медицинский университет минувшим летом. Укрепление кадрового потенциала здравоохранения является одной из важных составляющих нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».
