РУСАЛ, один из крупнейших в мире производителей алюминия, проводит очередной этап программы «Собери ребенка в школу», направленной на поддержку семей работников компании, чьи дети идут в первый класс.
В преддверии нового учебного года РУСАЛ помогает со сборами в школу родителям-металлургам, чьи дети идут в первый класс. Компания подготовила для будущих первоклассников сертификаты для приобретения школьных принадлежностей и других необходимых вещей, а также подарочные наборы – рюкзаки и глобусы – которые украсят начало учебного года для ребят.
«Собери ребенка в школу» – корпоративная программа РУСАЛа для детей, родители которых работают на предприятиях компании. Акция проходит третий год, и в этом году её участниками станут более 3,6 тысяч семей сотрудников.
Помимо помощи со сборами в школу детей металлургов, компания помогает детям из малообеспеченных семей и инвестирует средства в обновление материальной базы и улучшение инфраструктуры образовательных учреждений. Все это является неотъемлемой частью обширной социальной политики компании, которую инициировал более 10 лет назад основатель РУСАЛа Олег Дерипаска.
В этом году были выделены средства на ремонт крыльца и санузла в школе №17, закуплены новые песочницы для прогулочных участков детского осада №44, в группах установлены новые шкафчики и сантехника. В детском саду №19 заменили оконные группы.
РУСАЛ также организует для школьников инженерные кружки и квесты, проводит экскурсии на свои производственные площадки и профориентационные уроки, помогает талантливым ребятам принимать участие в чемпионатах профессионального мастерства.
Проект «РУСАЛ-классы» помогает школьникам подготовиться к ЕГЭ и ОГЭ по физике, химии и математике. С 2012 года проходит олимпиада «13 элемент. Alхимия будущего» – научный конкурс для школьников, интересующихся естественными и точными науками. Призеры и победители олимпиады получают дополнительные баллы при поступлении в вузы-партнеры. Эти и другие проекты для школьников можно посмотреть на карьерно-развивающем портале career.enplusrusal.ru.
«Мы уделяем большое внимание развитию не только наших сотрудников, но и будущих профессионалов, которые ещё только начинают свой пусть к тому, чтобы стать высококлассными специалистами. В этом смысле поддержка первоклассников – первый уровень нашей системной работы в этом направлении. Начало школьной жизни – это всегда волнительный и важный момент не только для самих первоклассников, но и для их семей. И мы надеемся, что наша помощь позволит ребятам начать школьную жизнь со всем необходимым и в отличном настроении», – рассказала заместитель генерального директора по управлению персоналом РУСАЛа Наталья Альбрехт.
