Новость

Пт 04.07.2025

Краснотурьинская городская больница

Медицинские работники

автор: Екатерина Мартенс

просмотров: 538

Для печати

В Краснотурьинске утверждены муниципальные выплаты будущим врачам

Глава муниципального округа Краснотурьинск Александр Устинов подписал постановление о мерах социальной поддержки студентов и выпускников медицинских высших учебных заведений. От 3 до 15 тысяч рублей ежемесячно смогут получать будущие врачи, обучающиеся по целевому договору от Краснотурьинской городской больницы, еще от 100 до 250 тысяч рублей единовременно – те из них, кто, получив диплом, приступит к работе в медучреждении.

Ежемесячная стипендия для студентов-медиков, осваивающих основную образовательную программу, в текущем году составит три тысячи рублей. Постановление предусматривает ежегодное увеличение этой суммы на две тысячи рублей, таким образом к 2031 году студенты будут получать каждый месяц уже по 15 тысяч рублей. Выплата будет осуществляться тем, кто не имеет академической задолженности. Если студент не справится с освоением основной образовательной программы, ему придется вернуть полученные средства в бюджет города.

«Целевики», завершившие обучение, смогут получить еще один вид выплаты – единовременное пособие на обзаведение хозяйством. Для выпускников 2025 и 2026 годов оно будет равно 100 тысячам рублей. Сумма выплаты будет увеличиваться каждые два года на 50 тысяч рублей, таким образом выпускники 2031-го года смогут получить по 250 тысяч рублей.

«Этими выплатами мы стремимся поддержать всех, кто нацелен стать врачом и трудиться ради сохранения здоровья наших горожан. В свою очередь студенты и выпускники, получая их на основании личного заявления, должны понимать и собственную ответственность: если ты бросил учебу или не отработал три года в городской больнице, средства придется вернуть в бюджет муниципалитета», – разъяснил глава Краснотурьинска Александр Устинов.

В настоящее время целевое обучение от Краснотурьинской городской больницы в Уральском государственном медицинском университете проходит 50 человек, среди которых 9 завершают программу специалитета, еще двое – ординатуру. Кто из них приступит к работе в медучреждении уже в этом году, станет известно до конца лета.

«Опыт показывает, что после программы специалитета часть врачей принимает решение о продолжении обучения в ординатуре, а потому приступают к работе лишь через два года, получив узкую специализацию. Мы приветствуем стремление докторов к повышению своей квалификации, а наш межмуниципальный медицинский центр предоставляет широкие возможности для реализации полученных знаний и навыков на благо жителей города и региона», – комментирует процесс подготовки новых кадров главный врач Краснотурьинской городской больницы Евгений Горинов.

По словам Евгения Олеговича, внедрение новых мер мотивации медицинских работников и привлечения сотрудников является задачей, которая может решаться эффективно только при комплексном подходе. Так, на протяжении многих лет муниципалитет предоставляет молодым врачам жилье на условиях социального найма. А в конце прошлого года была увеличена до 100 тысяч рублей региональная выплата, получить которую могут все врачи и фельдшеры, приступившие к работе в Краснотурьинской городской больнице в год окончания учебы.



← Назад  ↑ Вверх  ↓ Вниз  § На главную 

Добавить свой комментарий
   
Поля помеченные знаком * обязательны для заполнения.
Комментарии к новостям на данной странице отражают исключительно мнения их авторов или пользователей, их опубликовавших. Администрация сайта оставляет за собой право удалять или корректировать комментарии по своему усмотрению.
 
 Популярные новости
 Последние комментарии
При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на Краснотурьинск.ру обязательна.
© 2002-2025  Краснотурьинск.ру